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开发平台:

1、【增强】HF-11208 仪表板多页签插件选项增加组合插件

2、【优化】HF-11198 新版高级查询交互优化

1)高级查询搜索优化,支持通过filters配置隐藏预置搜索字段;

2)支持新的高级查询预制字段搜索组件,可以直接在表单上输入范围,支持字符形式和日期时间格式;

3)移动端在搜索弹窗顶部新增搜索输入框,可以在输入框内输入文字直接进行搜索,功能与pc端保持一致;

相关wiki文档:新版高级查询common_super_search

3、【增强】HF-11180 新版高级查询支持设置排序字段

在新版高级查询common_super_search中配置sort即可,配置方式与list页面设置排序字段相同

相关wiki文档 :List元数据

4、【新增】HF-11104 系统管理新增标准角色管理菜单,支持管理标准角色的启用停用状态。

维护地址common_model_list?model=HCMSystemRoles&meta_state=onlyoneowner,可根据需要自行发布应用

相关wiki文档:个人角色设置

基础服务:

1、【优化】HF-11127【流程】通知事项栏支持配置

流程单据左上角通知事项栏支持配置,可以配置个别字段隐藏不展示等。

相关wiki文档:01 流程常见问题

2、【优化】HF-11172【预警】预警计算后台任务改造

整个预警计算过程放入后台任务,可以在后台任务看到预警计算进行到哪个阶段。

点击头像,就能看到后台任务

3、【优化】HF-11161【流程】导入流程校验导入人权限范围

导入流程时会校验导入人的权限范围,若导入人权限不够,不允许导入的流程覆盖原来权限范围更大的流程,并且会将导入情况写入到系统日志中。


01 组织人事:

1、【优化】HF-11171【合同管理】合同状态的定时任务优化 

员工离职时自动解除合同,即使离职审批日期晚于合同解除(离职生效)日期,也会执行定时任务将合同解除,减少专员手动操作、规避法律风险。

相关wiki文档:合同状态更新 

2、【优化】HF-112578 【人员信息管理】导入详情支持提示全部错误信息 

 人员导入时支持在导入详情中提示出全部未通过校验的错误信息,便于专员进行一次性修改,修改后确保再次导入能成功。

image-2024-3-2_16-15-42.png

相关wiki文档:人员导入导出

3、【优化】HF-11257【人员信息管理】附件批量导出支持自定义文件大小

附件导出支持分页,支持自定义文件大小。将文件拆分成可导出的大小,避免出现因文件过大从而导出任务失败的情况。

相关wiki文档:附件导入导出

02 薪酬福利:

1、【优化】HF-11070【薪酬方案】薪酬获取福利公式优化

薪酬获取福利公式,可通过配置公式参数来支持是否按核算组织获取福利数据。

相关wiki文档:薪酬获取福利云数据

2、【优化】HF-11046【薪酬工作台】计算状态刷新优化

薪酬工作台应发计算、实发计算在后台计算后自动刷新列表数据,无需再手动刷新。

相关wiki文档:薪酬工作台

03 时间管理:

1、【加强】HF-11025【考勤异常中心】考勤异常中心支持批量发起补签及功能增强

考勤异常中心支持批量发起补签;考勤异常中心pc端和手机端进行功能增强;默认按照考勤周期(组织参数>全局参数>自然月)显示。

相关wiki文档:10020303 考勤异常中心

2、【优化】HF-11196【移动签到】外勤打卡成功页面支持自定义提示语

当前外勤打卡完成后界面默认提示【外勤成功】,为避免表述不同引起歧义,现支持外勤打卡成功页面通过修改元数据配置的方式实现自定义提示语,满足不同客户的个性化需求,提高移动签到显示界面灵活性。

相关wiki文档:新版移动签到显示配置

04 招聘管理:

1、【新增】HF-9022【简历中心】支持面试后发送满意度调查

支持面试后发送满意度调查,为候选人提供了一个对面试流程、面试官或公司整体印象的反馈渠道,从而有助于企业改进面试体验,识别不足,从而提高招聘效率和招聘质量。

相关wiki文档:21 面试满意度问卷

05 培训管理:

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06 绩效管理:

1、【增强】HF-11173【绩效方案】考核定义支持枚举和帮助项类型字段

 

相关wiki文档:绩效方案

2、【增强】HF-11214【排名等级】 支持按人数计算等级

排名等级新增规则定义时,增加字段【排名方式】;当选择【按人数】时,可填写该等级人数,支持按人数计算等级。

相关wiki文档:排名等级

3、【优化】HF-11170【绩效活动】专员修改维度权重操作优化

【绩效活动】专员修改维度权重操作优化,点击考核表页面按钮【修改维度权重】,保存时根据【维度权重控制】参数进行校验。

相关wiki文档:绩效活动

4、【优化】HF-11255【绩效活动】调整考核关系功能隐藏

相关wiki文档:绩效活动

07 共享服务:

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08 干部管理:

1、【优化】HF-11091【干部任免】功能优化

1.1【任免备案上报】:上报时给上级单位干部专员(管理团队)发送待办;
1.2【干部任免管理】:

1)拟任岗位、拟免岗位支持拼接岗位全路径显示;

2)所属组织更名为“任免组织”;
3)民主推荐:“推荐比例”支持按照“得票数/推荐人数”自动计算;
4)任职:“任职谈话”支持批量维护;
1.3【干部任免跟踪】中,附件批量下载支持配置文件夹名称

相关wiki文档:干部任免管理附件批量下载支持配置文件夹名称

2、【新功能】HF-10792【干部监督档案】功能发布

新增【干部监督档案】、【个人有关事项查核】、【提醒函询诫勉】等10个干部监督系列功能,帮助企业建立监督档案,对干部队伍进行全方面的监督管理,从而及时发现和纠正问题,确保干部工作的质量和效率:

1、干部监督档案:将干部的个人有关事项查核等监督管理信息,进行整合归档;

2、个人有关事项查核、提醒函询诫勉等:支持录入干部的各项监督管理信息。

相关wiki文档:干部监督档案个人有关事项查核提醒函询诫勉裸官情况兼职管理经济责任审计经商办企业信访举报信息责任追究信息其他监督发现

09 分析报表:

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10 全员服务:

1001 管理服务


100101 组织人事


100102 薪酬福利


100103 时间管理


100104 招聘管理


100105 培训管理


100106 绩效管理
1、【优化】HF-11256【团队绩效】评估审批、结果审批阶段支持配置显示前面阶段评分

 【团队绩效】评估审批、结果审批阶段支持通过【指标模版】配置显示前面阶段评分,可在审批时做参考。

相关wiki文档:绩效设置

1002 员工服务


100201 组织人事


100202 薪酬福利


100203 时间管理


100204 招聘管理


100205 培训管理


100206 绩效管理


100207 360测评


11 人才发展:

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12 360测评:

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13 职称管理:

1、【增强】HF-11010【评审活动】支持评审过程中放弃申报:

当申报表被驳回至员工本人,且申报人无法按照要求进行修改或者因其他原因不再继续申报时,支持员工本人或联系专员放弃申报。放弃申报后,评审流程将终止。

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相关wiki文档:评审活动支持放弃申报

18 共享服务:

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20 管控中心:

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