福利补缴

功能说明：处理因基数调整滞后或入职下月补缴等其他原因，引发的补缴业务。

操作说明：

一、名词解释

1、缴纳月份：基数调整时的生效月份，默认在本月补缴。

2、所属月份：补缴数据所属月份，即补缴哪月的福利数据。

3、分摊月份：补缴数据具体在哪月进行补缴，默认等于缴纳月份，支持调整到未来月份补缴。

4、补缴类型：基数比例调整补缴，入职补缴。

（1）选择需补缴的福利方案和缴纳月份，点击生成补缴数据，选择“基数比例调整补缴”，维护开始、结束月份后点击确定，自动弹出所选期间、当前方案下最新的人员档案类别，选择需要补缴的人员

点击生成补缴数据，选择“基数调整补缴”，维护开始、结束月份，点击确定，弹出开始、结束月份范围内当前方案下最新的人员档案列表，不选择人员，点击确定，生成列表中所有人员数据

（2）生成基数调整数据规则：

【险种档案】进行基数调整时，有“基数执行月份”和“生效月份”字段；当基数执行月份小于生效月份时，就会生成基数调整补缴数据，补缴类型为基数调整补缴
举例，员工住房公积金，基数调整生效月份为2019-06，基数执行月份为2019-03，通过基数调整生成补缴数据时，会生成2019-03/2019-04/2019/05月的补缴数据
只有补缴期间选择为基数生效月份时，才会生成补缴数据，如上的例子，只有补缴期间选择2019-06时，才能生成补缴数据
补缴数据个人缴纳和单位缴纳生成规则：调整后基数*比例-补缴所属月份的当时的个人缴纳/单位缴纳数据；支持手动调整

（3）支持手动调整基数和比例，调整后选中人员，点击“补缴实时计算”（不选中人员则显示为“补缴后台计算”），重新计算补缴数据。

（1）选择补缴期间，点击“生成补缴数据”，选择“入职补缴”。

（2）选择要补缴的人员，维护补缴起止期间，点击确定生成补缴记录。

（3）补缴期间不能存在核算数据，且不能晚于当前福利补缴期间。

（4）生成补缴数据将默认根据当前基数和比例计算出补缴数据。

（5）支持手动调整基数和比例，调整后选中人员，点击计算，重新计算补缴数据。

（1）选择补缴期间，点击“生成补缴数据”，选择“比例调整”。

（2）选择要补缴的人员，维护补缴起止期间，点击确定生成补缴记录。

（3）补缴期间不能存在核算数据，且不能晚于当前福利补缴期间。

（4）支持手动调整基数和比例，调整后选中人员，点击计算，重新计算补缴数据。

1、生成补缴数据时，补缴数据的分摊月份默认为当前补缴期间，

2、支持调整补缴月份，分摊到后续月份补缴。选择人员，点击“分摊月份调整”，指定分摊月份。

1、选中补缴数据，点击“”回写核算数据”，回写数据。

2、按照分摊月份，回写到指定的分摊月份福利核算数据中。