功能定位：将权限范围内所有薪酬方案作为管理对象，一站式实现统一核算操作和进程管理，提升核算效率，便于统筹管理
操作权限：薪酬专员
操作说明：
一、开始核算
进入薪酬工作台后，将默认显示权限范围内所有薪酬方案，也可以筛选指定组织的薪酬方案。选择薪酬月份，并过滤出需要进行核算的薪酬方案，点击”开始核算”按钮，对条件范围内的薪酬方案在当前选中薪酬月份下进行核算初始化。
二、数据计算
可以在薪酬工作台界面选中一个或多个薪酬方案进行数据核算，也可点开具体某个薪酬方案进行针对性操作。以下操作说明适用于第一种核算场景，针对薪酬方案整体进行计算与工资条管理；第二种核算场景的操作说明详见020201 薪酬计算，但该界面无法切换薪酬方案与月份，也无法下发工资条。
1、薪酬应发计算与锁定
（1）应发计算：选中需要进行核算的薪酬方案，点击“应发计算”按钮，计算所有已启用公式，同时计算出系统预制项目“应发合计”和“成本合计”。若计算失败，请在消息通知中下载错误文件报告。
（2）数据封存：应发数据计算完成后，需将数据锁定，才能进行【个税计算】或【个税工作台】操作。锁定后数据不再允许编辑修改和计算，解锁后可继续操作。
2、薪酬实发计算与封存
（1）在【个税计算】或【个税工作台】中完成个税计算后，在薪酬工作台中点击“实发计算”，可计算出系统预制项目“本次扣税”和“实发合计”。若计算失败，请在消息通知中下载错误文件报告。
个税计算的操作说明具体请见：020503 个税计算或020502 个税工作台
（2）实发数据整体计算完成后，可将数据封存。数据只能查看，不允许进行任何修改。如需修改，需点击“启封”。
三、工资条下发
涉及服务器参数
1、
2、
功能说明
发布前：薪酬专员将薪酬计算的数据封存后，员工便可以通过工资条查询到当月工资数据。
发布后：可选择启用“工资条是否启用工资下发”参数，薪酬专员封存数据后，员工无法查询工资，直至薪酬专员点击工资条发送。也就是说，工资条下发功能为员工查询工资条设置了专门的触发管理。同时，配合启用“是否进行工资条信息确认”，员工在查询工资条时，将显示确认按钮。
操作说明
1、启用工资条下发功能和工资条信息确认功能：薪酬设置-参数设置。
2、启用后，薪酬工作台页面将显示“工资条管理”按钮，包括“工资条发送”、“工资条收回”两个子按钮。
3、列表中同时显示“工资条发送状态”列字段。点击“工资条发送”按钮后（前提是数据已封存），“工资条发送状态”将显示“已发送”。
4、员工将收到一条查阅工资条的消息提醒。查询工资条时，右上角显示“工资确认”按钮，点击完成确认。
注意：（1）需要按照月份依次确认，若前面月份未确认，无法确认后续月份
（2）若不启用“是否进行工资条信息确认”参数，依然会显示工资条消息提醒，但是工资条查询页面不显示“工资确认”按钮）
5、点击“工资条收回”，可将尚未被确认的工资条收回，已被确认的工资条无法收回。如想收回需要先将已确认的工资条打回。