一、功能概述
1、功能定位
工资核算和个税计算功能分离，以扣缴义务人为维度进行个税计算，还原税局扣缴端综合所得累计预扣法计算逻辑，对工资薪金所得进行个税计算，可授权财务角色操作。
2、实施要点
新旧版本
不对接税局系统的情况下，使用个税计算功能计算个税。
仅支持新版薪酬功能下使用，关于新版功能升级，详见→新版薪酬功能升级
主要功能
计算维度：扣缴义务人和税款所属月份，注意税款所属月份和薪酬月份的区别
列表构成：基本一比一还原并预制个税系统字段和运算规则
人员来源：初次进入无人员，需点击“生成零工资计算”生成人员，将根据薪酬档案中扣缴义务人、起始发薪月份、是否计算个税等信息判断是否在核算范围内
数据来源：累计专项福加扣除数据以及累计个人养老金数据需要从税局扣缴端下载后导入，其他数据均通过点击“个税计算”自动计算
结果运用：薪酬计算点击实发计算时，将获取个税计算功能中个税数据
二、功能说明
1、操作流程
步骤流转图
①【薪酬计算】应发计算 → ②锁定→③【个税计算】 → ④【薪酬计算】实发计算→⑤封存
核算第一步——使用新版【薪酬计算】计算应发合计并锁定
1、点击薪酬应发计算，根据薪酬项目的应发项和增减属性计算，计算出应发合计
2、检查无误后，将所有数据“锁定”，注意一定要锁定，锁定是重要的状态标识，在接下来个税计算功能取数的重要标识
核算第二步——使用【个税计算】计算个税
1、计算维度：个税计算功能是以扣缴义务人为维度进行个税计算，选择对应扣缴义务人和税款所属月份。
注：扣缴义务人支持多选，即多个扣缴义务人下的数据可以一同操作,包括生成零工资记录，导入、导出，个税计算。
2、计算步骤：
（1）数据初始化：中间年度启用，需要先进行上个税款所属月份个税数据的初始化导入，点击“个税累计数据初始导入”下载导入模板导入。导入模板配置：import_export_tax_return_init.json
个性化配置：个税累计数据导入模板应如何增加起始和中止日导入字段？
在配置导入模板时，将税款所属月份改为非必填项（ 即"required": false），增加“税款所属期起”和“税款所属期止”两个字段，注意：key和name必须与下方保持一致！
{
"key": "tax_month",
"name": "税款所属月份",
"width": 20,
"comment": "★非必填项 格式为YYYY-MM*",
"required": false
}, {
"key": "tax_month_begin",
"name": "税款所属期起",
"width": 20,
"comment": "★必填项 格式为YYYY-MM*-dd",
"required": true
}, {
"key": "tax_month_end",
"name": "税款所属期止",
"width": 20,
"comment": "★必填项 格式为YYYY-MM*-dd",
"required": true
},
（2）获取人员列表：切换到要正式测算的税款所属月份，选择扣缴义务人(可多选），点击“生成零工资记录”，获取所选择的所有扣缴义务人下的人员列表。
获取人员列表，是什么原则？
1、不对接税局系统：该扣缴义务人、该税款所属月份对应的薪酬月份下有薪酬档案，且档案中“计算个税”属性为“是”的人员，若员工身份证号为空，也允许获取到个税计算列表
2、对接税局系统：缴税人员管理中，该扣缴义务人下，状态为正常的人员
（3）“累计附加扣除项目导入”数据维护：点击“累计附加扣除项目导入”按钮导入，该数据一般由财务人员定期从个税扣缴端下载。
（4）计算个税：点击“个税计算”，根据薪酬项目的属性算入对应项目中，计算出本期数据、累计数据和个税数据。
数据获取原则？
1、本期收入等本期数据：薪酬档案对应该扣缴义务人，且该扣缴义务人、该税款所属月份对应的薪酬月份下、已锁定的薪酬数据
2、累计期间的判断：不对接税局系统情况下，取薪酬档案中“起始发薪月份”
3、如果不需要使用个税计算功能算税，可由财务专员直接将个税结果数据导入个税计算功能中
4、如果财务不负责算税，由薪酬专员直接使用系统算税，可通过配置在薪酬计算功能中实现算税。具体详见工资薪金所得个税解决方案和场景分析(2021新版) （关键词：新个税政策、个税解决方案、多次发放合并计税、累计预扣法、个税计算、累计专项附加扣除、一键算税、当年首次入职、年度总收入不超过6万）
5、字段说明：点击下方展开
核算第三步——使用新版【薪酬计算】计算本次扣税和实发合计并封存
1、进入新版【薪酬计算】，点击“薪酬实发计算”，将个税数据读取过来，同时计算出实发合计，并将数据封存。
该方案不需要计税，或者该方案下部分人员不需要计税，应如何设置？
本次扣税是否返回个税值，取决于人员的薪酬档案中是否计算个税属性，如果为否，则不返回数值，可以导入个税值；如果为是，则从个税计算取本次个税值
2、多次发放合并计税场景：如果本月同扣缴义务人下又发生了二次发放，则保证一次发放数据已经封存的情况下，将二次发放对应的薪酬方案再进行一次核算操作。具体详见具体详见工资薪金所得个税解决方案和场景分析(2021新版) （关键词：新个税政策、个税解决方案、多次发放合并计税、累计预扣法、个税计算、累计专项附加扣除、一键算税、当年首次入职、年度总收入不超过6万）