团队绩效用以各考核阶段执行人进行审批、评估、查看其权限范围内考核对象以及下级的考核阶段的执行状态和考核表。

一、审批

1、主页面说明

点击【团队绩效】进入绩效活动列表页面，点击要执行的绩效活动，进入考核对象列表页面；

点击要审批的考核对象，进入考核对象考核表详情页；

2、参数说明

【新增】、【指标库引入】、【参照指标】：同【我的绩效】目标制定功能；10020601 我的绩效

【导出】：可导出该考核对象在该绩效活动中的考核表；

【提交】：确认考核对象的考核项目的相关参数无误后，点击【提交】，考核进入下一阶段；

【驳回】：用以审批不通过时，驳回至上一阶段；

【保存】：用于暂存【考核定义】内容；

【关闭】：关闭考核表；

【绩效过程看板】：【1】可以在绩效活动进行过程中进行交流，支持文字、图片、@人员、点赞和评论；

                                 【2】展示绩效活动的考核阶段的执行状态及执行时间；

                                 【3】【收起】：点击可收起看板；

二、评估

1、主页面说明

点击【团队绩效】进入绩效活动列表页面，点击要执行的绩效活动，进入考核对象列表页面；

点击要评估的考核对象，进入考核对象考核表详情页；

2、考核表页面说明

【批量打分（指标）】：支持以指标为打分单位进行批量打分；

【批量打分（维度）】：支持以维度为打分单位进行批量打分；

【评总分】：支持对考核表进行评总分，评总分按照【绩效方案】【基本信息】中的【评总分计算方式】拆分到每个维度，再进行总分合计；

【导出】、【提交】、【保存】、【关闭】：同【审批】执行阶段；

【操作】列：【待评分】：点击打开评分执行页面，评分框内输入打分、评语以及支持上传附件；

3、批量操作、评总分、【操作】列和查看历史绩效

（1）批量操作

绩效活动列表页面右上角的【批量操作】下拉列表支持多种批量操作：

       【批量打分】：支持对选中的考核对象进行批量打分，须在【绩效方案】【基本信息】的【是否启用多人批量打分】参数设置时选择【是】才可启用按钮；完成打分时，可选择【关闭】、【保存】或【提交】；

       【批量提交】：支持对选中的已完成评估的考核对象考核表进行批量提交；

       【批量驳回】：支持对选中的考核对象考核表进行批量驳回，使上一阶段执行人重新审批或评估；

       【批量撤回】：支持对选中的考核对象考核表进行批量撤回，使当前阶段执行人重新审批或评估；

（2）评总分

绩效活动列表页面右上角的【评总分】按钮和【操作】列的【评总分】按钮支持对选中的考核对象进行评总分和评语；

（3）【操作】列说明

【提交】：支持对选中的已完成评估的考核对象考核表进行提交；

【驳回】：支持对选中的考核对象考核表进行驳回，使上一阶段执行人重新审批或评估；

【撤回】：支持对选中的考核对象考核表进行撤回，使当前阶段执行人重新审批或评估；

（4）查看历史绩效

点击页面右上角的【查看历史绩效按钮】，支持查看被考核人的历史绩效活动的考核结果和考核等级；

三、筛选

绩效活动列表页面左侧选择框，系统预置支持从【类型】、【年度】、【周期】等维度进行筛选查看，右侧支持从【绩效活动】和【绩效方案】维度进行筛选，也可通过【设置】按钮自定义设置；

四、查看

1、查看权限内

点击绩效活动列表页面右上角【查看全部】，可查看筛选范围内的所有考核对象的绩效活动的考核状态、当前阶段、执行阶段和执行状态，也可通过页面上方筛选器进一步筛选；

【查看考核表】：点击【操作】列【查看考核表】；

2、查看下级

点击绩效活动列表页面右上角【查看下级】，进入下级的绩效活动列表页面，可查看下级的绩效活动的当前阶段、考核状态，也可通过页面上方筛选器进一步筛选查看；

五、团队绩效移动端