一、功能概述

1、功能定位

创建各组织对应的预算方案，定义预算维护和预算项目

2、实施要点

菜单路径：【薪酬福利】-【薪酬计算】

角色权限：薪酬专员·业务专员

参数说明：新设“是否启用预算管控”系统参数，即是否使用预算模块，默认为否，需要开启为“是”，后续才会进行过程管控

二、功能说明

主界面显示：组织权限范围内所有预算方案列表；选择左侧组织，查看选中组织下预算方案

创建预算方案

1、选中需要创建预算方案的组织，点击右上角“新增”按钮，创建预算方案基本信息。创建后点击进入进一步维护预算维度和预算项目。

（1）基本信息：基本信息中，需要选择管控方案，即预算所基于的管控方案，一般项目整个集团都统一使用一套管控方案。

（2）预算维度：

业务上常见的有组织维度、用工类型维度等，如果是组织维度，则不需要维护预算维度，方案会默认为组织维度；如果是其他更细一层的维度如用工类型，则需要维护维度信息，维护时需要选择维度对应的模型（找模型的时候要定位好具体字段，另外目前暂不支持mask枚举字段）；目前一个预算方案中维度最多支持3个，编码为m-field1/2/3固定选择（如果超过3个需要拓展的，请提需求）；公式的维护是进行元数据配置，定义该维度的取数关联配置，比如配置用工类型：

{
    "field": "job_info.employee_category_id",
    "relations": [{
        "key": "job_info",
        "name": "用工类型",
        "type": "outer",
        "model": "JobInformation",
        "filter": {
            "job_info.end_date": {
                "gt": "=date_"
            },
            "job_info.begin_date": {
                "lte": "=date_"
            },
            "job_info.employee_id": ":employee_id",
            "job_info.position_type": 1
        }
    }]
}

（3）预算项目：业务上常见的是工资总额，再细一点比如岗位工资、补贴、奖金等分类管理；在可选项目分为管控项目和系统项目，管控项目可以选择二级管控项目，系统项目可选择应发合计、实发合计、成本合计；选择项可以支持多选，加合处理。