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一、功能概述

1、功能定位

承载薪酬的一些全局设置功能。包括【计税方案】、【全局业务数据】、【参数设置】、【银行字典】、【工资条密码初始】

  • 【计税方案】根据国税局政策,预置四类税率表,支持工资薪金所得、全年一次性奖金、劳务报酬、倒算税场景
  • 【全局业务数据】支持创建全局业务数据,区别于方案下业务数据,全局业务数据可不受方案的限制,如整个集团的某项业务数据需要统一录入,可通过创建全局业务数据实现
  • 【参数设置】支持集团薪酬管理员进行薪酬相关功能的参数设置
  • 【银行字典】支持创建所有使用到的银行名称,建立一个银行字典,用于后续员工银行信息的关联
  • 【全局薪酬统计项目】支持创建“文本型”、“关联型”和“日期型”的薪酬项目,可在【标准薪酬方案】及【薪酬方案】的薪酬项目界面对其进行引入操作
  • 【工资条密码初始】支持薪酬管理员,对员工工资条的查询密码进行初始化,适用于内网环境下无法通过获取手机和邮箱验证码来找回密码的情况

2、实施要点

2.1 功能路径

【薪酬福利】-【薪酬设置】

2.2 角色权限

只有薪酬管理员才拥有维护薪酬设置的权限。


二、操作说明

1、计税方案

系统预置了四种标准税率表(数据来源为国家税务局),暂不支持修改。

2、全局业务数据

全局业务数据创建方式基本和【薪酬方案】-【业务数据】相同  020207 薪酬方案

(问题)解读:全局业务数据和方案下业务数据有什么区别?

分类适用场景创建路径数据维护路径薪酬计算取数公式

酬方案下的业务数据

业务数据表是从属于当前薪酬方案的,从而限定了在录入数据时,仅可以给当前方案下的人员维护对应的薪酬数据薪酬方案-业务数据全员服务—我的薪酬业务数据ASSIST('业务数据表编号', '业务项目编号')

局业务数据

业务数据独立,不受薪酬方案限定。在进行数据维护时,可以录入权限范围内任何方案下的人员数据。即数据录入负责人并不需要关心数据从属哪个薪酬方案,于TA而言,只需要知道这个数据由我负责录入薪酬设置-全局业务数据全员服务—我的薪酬业务数据ASSIST('业务数据表编号', '业务项目编号',is_global=True) 

业务场景举例:

1、公司A行政人员和销售人员的工资体系不同,创建两个薪酬方案:行政人员工资方案和销售人员工资方案;

其中行政人员的月度绩效考核数据由行政主管负责;销售人员的月度销售业绩由销售主管负责

2、该公司所有人员的住宿费及水电费均由后勤负责人录入。

决方案:

1、薪酬方案下的业务数据表:

【行政人员工资方案】下创建【月度绩效考核数据】业务数据表,授权行政主管录入

【销售人员工资方案】下创建【月度销售业绩】业务数据表,授权销售主管录入

2、全局业务数据表:

创建【员工住宿费及水电费】全局业务数据表,授权后勤负责人录入

3、参数设置

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4、银行字典

4.1 维护银行字典

点击“新增”和“导入”创建银行名称;选中某个银行,可编辑或删除;如果薪酬档案中已经有档案关联了某个银行,该银行不允许删除,会有校验提示。

4.2 数据应用

(1)薪酬档案开户银行字段数据引用

(2)银行报盘开户银行字段筛选

5、全局薪酬统计项目

  • 点击新增维护薪酬统计项目,支持新增“文本类型”、“关联类型”和“日期类型”的项目(数值类型请直接在薪酬方案-薪酬项目新增即可),此处的项目可在【标准薪酬方案】-【薪酬项目】、【薪酬方案】-【薪酬项目】中点击“全局统计项目”按钮进行引入。
  • 可对已创建的薪酬项目进行编辑操作。
  • 可对未被标准薪酬方案或薪酬方案引用的薪酬统计项目进行删除操作,如果已被引用则不允许删除!
  • 创建关联类型项目时,支持不同的关联统计项目添加同一关联模型。

6、工资条密码初始

支持薪酬管理员,对员工工资条的查询密码进行初始化,适用于内网环境下无法通过获取手机和邮箱验证码来找回密码的情况。

注意:如果系统参数“薪酬密码是否支持自定义”为否(代表通过输入六位数字登录),则进行密码初始化时需要设置为六位数字。

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