一、功能概述
1.功能定位
记录员工某个或多个属性综合制定的某项薪酬标准，可创建多张标准表，例如根据员工的学历为岗位工资划挡。全局标准表功能独立，不受薪酬方案的限定。在薪酬公式取标准表数据时，任何方案下的公式都可以取标准表的数据。在设置薪酬公式时，可通过STD_TABLE_GLOBAL('标准表编号',对标全局标准表键值的字段,'月份')取标准表中的数据，运用到薪酬计算中。
标准表的定义分为两种，即薪酬方案下的业务数据标准表和全局业务数据标准表，两种标准表的不同，见薪酬方案-标准表。
2.实施要点
菜单路径：【薪酬福利】-【全局标准表】
角色权限：薪酬专员·业务专员cm-salary.business_specialist
二、操作说明
主界面显示：默认显示本组织及下级的标准表：
- 标准表编码：标准表的编码，自定义项
- 标准表名称：标准表的名称，自定义项
- 所属组织：标准表的所属组织，支持上级组织定义标准表，下级组织可以引用、查看，但不允许修改
- 生效月份：标准表的生效月份
- 失效月份：标准表的失效月份
- 是否最新：标识当前标准表是否为最新的标准表
- 键值类型：维度的属性，依据维度类型分为“字符型”、“数值型”、“日期型”
- 描述：标准表的补充说明，自定义项
1.新增标准表
维护基本信息：编码、名称、所属组织、生效月份、失效月份、描述等。
2.支持对标准表进行编辑、变更、删除操作
使用时需注意：
编辑：① 标准表编码和标准表名称不能修改
② 编辑修改生效月份，若之前已经存在记录的情况下，不可往前修改，会提示有交叉；无变更记录情况下，可往前调整~
变更：①是否最新为是的记录才可以使用变更按钮
② 标准表编码和标准表名称不支持修改
③ 修改生效月份不能小于上一条记录的生效月份，变更完成时，会将上一条记录的失效月份更新为当前生效月份-1的月份
删除：① 仅最新记录可删除，勾选非最新记录删除给出提示【当前所选标准表不是最新版本，不能删除！】
② 勾选标准表删除时，是将该标准表的全部变更记录数据一同删除，包含子表数据！！！
3.支持查看历史版本及还原操作
进入“查看历史”界面，点击【查看明细数据】按钮，可查看历史版本的明细数据（仅查看不可修改），可勾选历史版本数据进行还原。
