一、功能概述

未正式发版，更新中......

1、功能定位

将权限范围内所有薪酬方案作为管理对象，一站式实现统一核算操作和进程管理，支持在同一薪酬方案下发起多次发放活动，并支持自定义发薪人员范围，提升核算效率，便于统筹管理。

支持场景包括：

（1）一个月多次发放，发放的人员范围相同，但每次发放的项目不同

（2）一个月多次发放，每次发放的项目相同，但发放的人员范围不同

（3）一个月多次发放，每次发放的项目不同，且发放的人员范围也不同

开启参数：是否启用薪酬发放活动，修改为是。

注：一旦启用多次发放，所以薪酬方案均需使用多次发放。请在参数开启后，再新建薪酬方案进行使用！！！

菜单路径：【薪酬福利】-【薪酬工作台（多次发放）】（目前该应用尚未正式发布，需自定义发布功能）

自定义应用时，薪酬工作台（多次发放）的参数为：

{
"model": "SalaryProgram",
"meta_state": "provide_work_plat_standard"
}

场景为：common_model_list

角色权限：薪酬专员·业务专员

注意！！！

如果使用了多次发放活动，就必须用新版的工资条查看样式。可参照以下配置：

公司级模板salary_flex_data_display_config.json中，配置

{
"bill_version":"my_salary_bill_new",
"flex_detail": {}
}

主界面显示：默认显示权限范围内所有薪酬方案

多次发放参数开启后，薪酬方案下会自动显示【发放批次】子集。点击新增，新增发放批次，此处可新增‘固定’与‘不固定’两种发放类型的批次。

发放批次分为三种类型：

固定：用于每月固定发薪的薪酬项目。发放类型为‘固定’的薪酬项目会自动展示在发放活动中。

不固定：用于不一定在每个月都进行发放的薪酬项目。在需要发放的月份，发放活动界面，点击【引入不固定发放活动】进行维护。常用场景：高温补贴、取暖补贴、季度奖金等。

临时：用于没有预先规划、临时起意发放的薪酬项目。在发放活动界面，点击【创建临时发放活动】来进行维护。常用场景：奖金发放等。

不同发放批次中可以添加不同的薪酬项目进行计算。

（1）进入薪酬工作台（多次发放）后，将默认显示权限范围内当前月份下所有薪酬方案，点击需要核算的薪酬方案进入发放活动界面。

（2）初次进入发放活动界面展示发放类型为‘固定’的薪酬活动。点击【发放活动维护】，来创建临时发放活动/引入不固定发放活动。

（3）点击进入发放活动。初次进入时人员为空，点击【增减人员】，进行人员的增减。可通过【覆盖导入】按钮，进行人员的快速引入（规则：判断当前发放内是否存在导入文件的人员，如果不存在，则进行新增导入；如果存在，则进行编辑导入）。

（4）对于“固定”批次的发放活动，支持使用【引入历史数据按钮】，使用规则同薪酬计算。

（5）其他按钮操作可参考薪酬计算功能。