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点击【人员新增】，在弹出来的页面输入人员相关信息 ，点击确定即可。初始化时建议使用人员导入功能，续上线后建议使用变动单据+流程完成人员入职
1.2人员导入
点击【导入导出】—【人员导入】，进入导入界面，首先下载导入模板，按格式维护完成后导入，导入之后下载导入报告，可查看这些数据的导入情况。
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左边显示子集列表，右边显示人员的数据信息，基本信息中选择【修改】，可跳转修改界面，修改好选择确定后，即可成功。在子集信息中可新增子集字段，也可点击该行字段，查看员工子集的全部信息，修改好后，点击确定即可修改。
如果专员修改人员信息需要走审批，参考以下方式配置：
（1）在【人事基础设置】参数设置里开启“人员信息修改走流程”系统参数，
（2）配置流程：
- 新建业务，编号：emp_profile_commissioner
- 在流程仓库拉下对应的流程，修改审批人和适用范围后发布
（3）配置修改信息需要走审批的子集
- 在需要审批的子集info层元数据配置配上“暂存审批”按钮
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- 在子集list层配上"删除（审批）"按钮可以删除单条修改信息
|
1.专员修改信息未审批通过的数据，此时还未生效，针对此类未生效的数据，如要删除，用上面的“删除（审批）”按钮
2.已生效的数据，用原有标准的“删除”按钮
界面展示：
1.4 附件批量导入
操作步骤：【导入导出】--【批量导入人员附件】
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1.5 人员导出
操作步骤：【导入导出】--【人员导出】
根据所选组织、主页面过滤条件，筛选出符合条件的人员列表，导出这些人员的主子集数据。
根据所选组织、主页面过滤条件，筛选出符合条件的人员列表，导出这些人员的主子集数据。导出之后支持发送系统消息
| 注意 |
|---|
现【人员信息管理】功能默认只管理在职人员，不在职的人默认在新功能【离职人员管理】中显示 如果想继续在【人员信息管理】中显示离职人员，需要在元数据Employee.meta.list.all.json中修改conditions配置，请参考： |
1.6 支持标签过滤
人员信息管理主界面支持进行标签过滤，可多选，标签间默认是「且」的关系。
| 信息 | ||
|---|---|---|
| ||
标签筛选器支持在其他页面使用（例如切换子集页面配置），需要注意的是：该模型中必须包含人员id |
参考配置：在主界面-元数据配置：
| 代码块 | ||
|---|---|---|
| ||
{"filters": [{
"key": "id", //人员id对应值，例如：教育经历子集中人员id为employee_id，绩效子集中人员id为obj_id
"label": "标签",
"component": "hc-tag-list-selector",
"sequence": 60,
"options": {
"meta_disabled": false,
"data_type": "JSON",
"required": false,
"width": "col-12",
"singleLine": true,
"data_precision": null,
"hide": false,
"readOnly": false,
"placeholder": "请输入标签条件",
"default": null,
"default_expression": null,
"tip": null,
"returnFormat": "id",
"selectorModel": "TagInformation",
"multi": true,
"category_field": "tag_type_id",
"selectorType": 2,
"filter_dict": {
"enabled": 1
},
"filter_mode": {
"key": "get_emp_by_tag"
},
"state": "categoryListSelector"
}
}]
} |
...