需求发布：
开发平台：
1、【新增】HF-8102 新增所有子集在一个页面上显示的主子集页面
提供一种新交互逻辑的主子页面：子集以瀑布流的形式显示在页面右侧，所有子集内容在一个页面上显示；切换时，子集会滚动到对应的子组件位置处
具体样式效果参考目前新版我的资料页面
基础服务：
1、【增强】HF-8151 流程表单支持三层主子模型
流程表单支持三层主子模型配置，即支持在主表单的子表数据详情编辑页面中，再嵌套一层子表
2、【增强】HF-8112 导入时支持解析多种日期格式
导入时支持解析多种日期格式，目前支持YYYYMMDD、YYYY/MM/DD、YYYY-MM-DD三种
3、【增强】HF-8117 导出无排序状态增加默认ID排序增序
4、【新增】HF-8023 支持飞书单点登录
人事云：
1、【新功能】HF-8113【人才发展】人才识别功能发布
详细说明可参考wiki：110707 人才识别方案
2、【优化】HF-7961【我的资料】支持查看员工信息完整度
支持员工查看个人信息完整度，让员工对不完善的数据一目了然
3、【优化】HF-8118【信息完整度明细】计算性能优化
优化人员信息完整度计算性能，快速计算完整度信息。
薪酬云：
1、【优化】HF-8078【福利计算】编辑弹窗展示优化
优化前编辑弹窗界面只展示可编辑字段，优化后编辑弹窗展示所有项目字段，不可编辑的字段置灰，可以更清晰的查看某个员工的所有数据
2、【新增】HF-7954【奖金包分配】分配明细界面支持批量删除
- 分配明细界面支持批量删除，可将人员界面信息同步删除
- 审核中和已审核状态下按钮会隐藏
考勤云：
1、【优化】HF-8090 考勤公共校验事件兼容批量补签
通过配置批量补签流程的审批人节点，支持禁止审批通过已经封存日期之前的单据。
2、【优化】HF-8089 人员变动后，同步变动人员的考勤档案
当人员的组织、任职、岗位发生变动后，同步发生变动人员的考勤档案；支持岗位迁移、组织迁移等情况后按照当前任职组织及岗位同步当前的考勤档案。
3、【优化】HF-8076 未生效单据不参与考勤计算
休假、出差、加班、调班台账中，未生效以及审批失效的单据不参与考勤计算。
招聘云：
1、【增强】HF-7790 简历人员入职后，试用期结束转正阶段后支持计算内推积分
2、【增强】HF-7581 内部推荐功能改造优化
3、【增强】HF-8082 人才库列表支持根据人才库类别设置的权限控制查看权限
4、【优化】HF-8037 人才库列表手工录入简历界面优化
5、【优化】HF-8083 人才库上传简历解析界面优化
人才云：
1、【优化】HF-8050 HF-8080 HF-8049 HF-8048 支持匿名投票人
- 【民主推荐】支持匿名活动，匿名活动中可增加匿名打分人
- 匿名打分人可通过分配的二维码进行扫码打分
2、【优化】HF-8093 【考核表】各阶段提交增加考核项目属性必填校验分数校验能力提升
3、【优化】HF-8096 HF-8097 HF-8098 修改默认上级评分阶段的执行人，仍然保留上阶段默认评分
- 当打分阶段设置【默认显示上一级评分】为否时，调整此阶段的执行人，清空此前执行人的打分，提升安全性
- 当打分阶段设置【默认显示上一级评分】为是时，调整此阶段的执行人，默认上阶段得分重新覆盖到当前打分人的打分数据