需求发布：
开发平台：
1、【优化】HF-4477 list的grid模式显示错位优化
2、【优化】HF-4505 人力洞察表格锁定首行首列
3、【新增】HF-4515 HF-4507 子模型组件field-list支持扩展信息label以及实现字段的设置排序
基础服务：
1、【新增】HF-4440 新版报表框架搜索功能以及预览优化
2、【增强】 HF-4516 流程审批意见是否填写支持可配置
3、【修复】HF-4486 短信发送状态回写 : 根据是否开启私有短信服务判断取数逻辑。
4、【优化】HF-4492 预警的业务范围没有根据业务权限范围控制：华夏需求，需要下级单位无法修改上级单位的预警使用状态。
5、【新增】HF-4449 审批类型中使用岗位的汇报线，设置人员任职岗位的汇报岗位的上级汇报岗位
人事云：
1、【增强】HF-4381「我的证照」按照备案人员控制可见性
只有备案的员工才有该功能的权限
2、【增强】HF-4415轮岗计划改造，具体请查看【010212 轮岗计划】
3、【增强】HF-4471提供标准接口：根据汇报岗位获取上上级汇报岗位
4、【增强】HF-4411电子合同代码优化（返回文件名称）
5、【优化】HF-4379合同导入的时候不应该匹配到禁用的合同主体
6、【优化】HF-4378采集状态去掉'审核不通过'
1）信息采集审批状态修改：编辑中、审核中、已审核。
2）已审核状态默认驳回到编辑中，另支持一个按钮“驳回到审核中”，项目上自由选择应用方式
3）采集补录支持过滤掉已生效的人员
7、【优化】HF-4377消化掉人员导入模版中的check_items
8、【优化】HF-4376部门复制页面优化
部门复制页面相关描述业务化————部门复制方式：只复制本部门、同时复制所有下级；是否复制岗位：是、否（radio类型）
9、【优化】HF-4350任职批量变更接口优化
变动事务、原因、生效时间必填，其它如果没有指定则获取上一条数据