一、产品介绍
职称管理模块实现职称评审全流程线上化，覆盖从员工申报、材料审核、评委会评议、证书发放等多种业务类型，为具有职称评审权限的企业，提供了高效便捷的职称评审评审工具，如：线上申报、支持专家手机和电脑端进行评分和投票、专员全程跟踪、线上催促，减少了纸质化文件的传输，降低了线下沟通成本，提高了职称评审工作的效率和准确性。
二、业务模式
根据各企业在开展职称评审时的管理规范与授权机制，评审工作的开展可归纳为以下四种模式：
1、独立评审
本单位具有相应系列相应等级的职称评审权限，可以独立开展评审工作。
- 比如：早上班具有中级工程师的评审权限，即可在早上班层面开展独立的评审活动，经由专员审核、专家评审等环节后完成评审活动。
2、提交复核
本单位具有相应系列相应等级职称评审权限，但在评审完成后，需要提交上级单位进行复核。
- 比如：早上班具有中级经济师的评审权限，但评审结果需经过数字企业的负责人复核过后，才可生效并发放证书。那么这种情况下，早上班就应在专家评审结束之后执行提交复核的动作，数字企业接收信息并复核完成后，将复核结果回复给早上班，早上班才可以进行继续接下来的评审环节。
3、汇总上报
本级单位无相应职称评审权限，需对申报材料进行初步审核后汇总上报到上级单位进行职称评审。
- 比如：数字企业具有高级工程师的评审权限，准备开展高级工程师的评审活动，但除数字企业总部外，要求各子单位对内部申报人员的信息进行初审后，将申报信息汇总上报给数字企业，再开展统一的评审；
这种情况，就需要各自单位分别开展自己的申报工作，并在进行初审，之后统一汇总上报给数字企业，数字企业接收到各子单位上报的信息之后，可再综合总部人员的申报信息，一块开展后续的评审工作。
4、委托评审
本单位无相应等级或专业职称的评审权限，需委托其他有评审权限单位进行职称评审。
- 比如：浪潮集团内，数字企业具有高级工程师的评审权限，浪潮信息具有高级经济师的评审权限，数字企业可统一委托给浪潮信息进行高级工程师的评审，同样也可由浪潮信息统一委托给数字企业进行高级经济师的评审；
这种情况下，浪潮信息可以先开展内部申报工作，完成初审后，将申报信息统一委托给数字企业，数字企业接收到申报信息后，再与自己内部收集到的申报信息，一起开展评审工作。
