需求发布：
开发平台：
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基础服务：
人事云：
1、【优化】HF-4681 人员管理子集列表穿透到详情页对应子集
人员管理主界面切换到其他子集时，点击人员信息，详情页默认定位到指定子集
2、【优化】HF-4810 编制计算支持按选中的组织计算
之前编制计算默认是全部计算，现支持按照左侧选择的组织进行部分计算
3、【增强】HF-4825 合同账号认证状态与法大大的实名认证状态显示一致
4、【增强】HF-4814 电子合同的主体支持不生成第三方账号
5、【优化】HF-4795 新版我的资料侧滑隐藏跟侧滑淡出
切换动画优化
6、【优化】HF-4788 合同搜索框支持多参数搜索
合同搜索框支持输入员工编号、姓名等多个参数进行搜索，多个字符之间用空格可开
7、【优化】HF-4774 fdd同一份合同，发起签署的第三方ID需要要统一
一个合同，若是第一次发起，会生成一个第三方的合同账号ID，当合同未签或者签署链接失效，需要催签或者重新发链接，再次点击发起签署，不会再去给该合同生成一个第三方的账号ID，也不会再给该合同上传文件给法大大（第三方签署平台）
8、【优化】HF-4755 合同主体维护组织、分配数据升级
9、【优化】HF-4841 备案人员信息管理 value_onchange优化
规范value_onchange的写法
薪酬云：
考勤云：
1、【优化】HF-4809 月报导出优化，导出名字格式修改为明确
2、【优化】HF-4695 考勤日历，打卡顺序按照时间排序进行
3、【优化】HF-4818 考勤月报提交优化，在流程监控中删除流程月报提交台账不会报错
4、【优化】HF-4786 外勤流程表单优化，外勤照片显示不协调—流程仓库待更新
招聘云：
1、【增强】HF-4791 招聘计划提交审批流优化，兼容处理流程depart_id字段，通过新增字段plan_depart处理招聘业务回写问题（代码发版后需调整流程仓库内容）
2、【优化】HF-4717 系统初始化脚本增加门户设置内容
3、【优化】HC-16750 新版测评对接北森测评
4、【优化】HF-4799 初始化脚本增加院校预制，新项目开通后可根据需要自行选择引入预制院校
5、【增强】HF-4644 职位中心上传简历解析后，弹出解析结果弹窗，专员可以查看简历解析内容，确认无误后进行投递
6、【增强】HF-4437 招聘门户显示的招聘类型可支持自定义配置
7、【优化】HF-4889 诺姆四达测评增加重新发送测评功能
8、【优化】HF-4883 安排完笔试之后，可以直接全部生成准考证，而不是再去登录门户端登录才能生成
9、【优化】HF-4878 投递职位完整度不够时，提示信息显示支持个性化样式配置
10、【新功能】HF-4871 笔试管理功能支持专员批量下载pdf格式准考证
人才云：
培训云：
1、【优化】HF-4835 培训班报名时自动带出学员的二级部门
2、【优化】HF-4834 培训证书已经发放成功，点击预览时无法预览
3、【优化】HF-4822 培训班管理列表页面，需要能够正确导出当前账号所能看到的培训班
4、【优化】HF-4821 培训班管理列表页面需要显示培训学员人数
5、【优化】HF-4620 培训班功能优化
