应用场景
新版月报主要定位于考勤数据加工，产出符合企业个性化管理需求的数据
新版考勤月报可以实现根据管理需要自定义统计项目---自定义统计项目公式---在考勤明细数据基础上根据自定义公式计算
界面展示
新版月报与旧版显示基本一致，左边明细数据右边汇总数据，区别是新版月报右边汇总数据是支持根据企业需要，新增项目，并自定义计算公式，月报展示数据可以直接由薪酬取数计算。
操作说明
1、配置设置【自定义考勤项目】的按钮以及发布【新版考勤月报功能】
建议使用新版考勤月报，暂时需要元数据将对应功能按钮配置出来，若不熟悉元数据配置可联系现场实施/远程客服，配置链接新版考勤月报的发布与使用
2、考勤设置-全局参数，是否启用自定义考勤项目计算选择是
3、考勤设置-自定义考勤项目，根据需求新增自定义考勤项目并维护计算公式，详细介绍请见：自定义考勤项目
- 名称：根据需要填写
- 编码：根据需要填写，建议规范使用英文
- 排序码：根据需要填写
- 最小时间单位、舍位方式：【最小单位0.5，舍位方式四舍五入】—请参考二进制与十进制思考，计算结果为7.3舍位之后为7.5，计算结果为7.1舍位结果为7
- 自定义计算公式：系统预置了一部分公式，可以将根据班次计算的明细数据加工
4、设置公式小备注～
- 数据源介绍
目前的二次计算是建立在系统记录的明细考勤数据基础之上，用自定义公式的模式将考勤明细数据加工为客户想要的数据，所以要想用的好要对考勤的明细数据有一定了解（考勤月报功能可以对应的数据）
简单说如果想从功能界面查看考勤明细数据，可以查看旧版考勤月报，界面可展示的数据就是二次计算可以作为数据源的数据，下一步介绍的公式，一般就是拿这个明细数据结合公式计算出客户想要的数据
- 公式用途介绍
公式介绍：1）除以固定值：将员工某一项或者多项明细数据除以分钟数
2）除以班值时长：将员工某一项或者多项明细数据/当天的班次时长
3）分段模式（三段）：将员工某一项或者多项明细数据分情况返回数据，比如旷工时长>=5，返回0.5；5<旷工时长<=10, 返回1；旷工时长>10,返回2
4）分段模式（两段）：将员工某一项或者多项明细数据分情况返回数据，比如旷工时长>=5，返回0.5；5<旷工时长, 返回1
5）多个项目相加：将员工的多个明细数据或者自定义项目相加
