1、打开我的简历
应聘者在查看职位后，如职位适合，可进行简历投递，简历投递需要首先登陆，输入个人手机号码并获取验证码即可
2、简历维护
登陆系统后，可在我的简历界面进行维护个人简历信息
一般简历内容包括：
基本信息（例如姓名，性别，出生日期，民族，政治面貌等）
求职意向（期望职位，期望工作地，期望薪资等）
教育经历子集（毕业学校，学历，专业，开始结束时间，是否第一学历最高学历等）
工作经历（公司、职位，工作内容、开始结束时间等），若是校招的简历工作经历可展示为实习经历
项目经历（项目名称、项目内容、负责内容、开始结束时间等）
家庭信息（同本人关系、姓名、年龄，职务等）
填写教育经历，第一学历和最高学历会自动回填基本信息中的“第一学历”和“最高学历”；教育经历，工作经历，获奖经历等子集信息支持多条数据填写
简历维护过程中会有必填字段的校验，需要将必填的字段都填写完整后才可以投递职位
投递职位时简历中会根据公司要求必须满足一定的完整度才可投递，若投递不成功，需要继续完善简历信息
3、简历查看
简历维护好后，简历可随时进行查看，查看位置同维护简历位置一致，如个人信息有更改，可进行简历的更新
4、简历模板相关配置文档
3）补充
1、新版应聘者填写简历校验身份证号是否正确，可以通过如下配置进行校验：
【对象管理器】中找到ResumeMgr 模型，在字段信息中，点击元数据编辑
增加如下配置即可
{
"validators": [{
"checker": "IdentityCheck",
"params": {
"id_type": "身份证",
"identity_card": ":id_number"
},
"tips": "证件号码格式不正确",
"key": "id_number"
}]
}
如果项目上简历的证件号可以录入非身份证的其他证件号，应聘者可以选择证件类型，此校验只想校验身份证该如何配置
举例，项目上添加了弹性字段记录证件类型，字段名为id_type
则此配置按照如下填写
{
"validators": [{
"checker": "IdentityCheck",
"params": {
"id_type": ":id_type",
"identity_card": ":id_number"
},
"tips": "证件号码格式不正确",
"key": "id_number"
}]
}
但是需要注意的是增加证件类型值必须是身份证或者居民身份证才走这个校验，否则不生效
附件是项目顾问整理的详细配置过程，感谢某顾问~~
2、出生日期按照身份证号自动带出，并可以允许自己编辑
在对应的简历模板元数据中进行配置，例如社会招聘简历，找到ResumeMgr.meta.info.resumeDetail_social.json
在出生日期字段中增加change事件就OK了
"options": {
"change": "=function(data){if(data.model.length == 18){var date = ''; date = data.model.substr(6,8); date = date.slice(0,4) + '-' + date.slice(4); date = date.slice(0,7) + '-' + date.slice(7); SCOPE.base_form.data.birth = date;}}"
}