实现场景：
将企业各种不同考勤方式提炼出来，绑定到不同的考勤组织或者职位上，实现分组织/职位进行考勤
系统中支持针对组织进行考勤方案的管理，下级组织可以使用上级的考勤方案，同级组织班次彼此独立，只有班次所属组织可以修改考勤方案内容
系统支持建立考勤方案，考勤方案中可以定义可用班次、排班规则、工作日历等。
操作步骤：
1、新增考勤方案
（1）基本信息
- 名称：该考勤方案的名称
- 默认班次：当没有排班且日期类型为工作日时，计算时长使用的班次。(当考勤项目设置了休息日记为考勤项目时(如休假项目设置休息日记为休假)时，非工作日也使用此班次)。此项未设置时,使用可用班次第一项。注：需要在下方班次列表中新增班次后，才可选择默认班次。
（2）排班模式、排班规则、工作日历（见考勤设置-考勤日历）一般是结合使用，使用该方案的人员排班时—工作日历为工作日的日期按照排班规则安排班次
- 固定班制：班次单一，严格按照工作日历的日期进行排班，常用于互联网企业
- 轮班制：班次多样，从默认基准日期开始按照排班规则轮转排班，常用于生产企业
- 倒班制：本质是轮班制的一种，只是轮班周期较长，所以新增了一种模式可以便捷操作
- 星期制：针对每周进行排班，每周的不同日期排不一样的班次
- 排班规则：在排班模式确定下，按照一定的规律，安排班次和休息
（3）跳过规则：当休息日/节假日是否需要跳过排班规则，将其排休；比如排班模式为轮班制，排班规则为早-中-晚-休，基准日期为2020-03-01，那么休息日跳过规则为是的时候，排班1-4号为休-中-晚-休；休息日跳过规则为否的时候，排班1-4号为早-中-晚-休
2.时令班次
（1）应用场景：实现在一个考勤方案内，根据一年中不同时间段实现不同的班次。
（2）设置方法
- 班次管理中设置好合适的班次
- 新建考勤方案，在班次列表中新增合适的班次
- 排班模式选择固定班制
时令班次仅建议固定班制使用～
- 点击排班规则，从可用班次中选择一个班次，点击选择的班次进入排班规则节点
- 选择时令节点
不要修改班次名称
- 新增时令规则，选择班次和班次的开始结束日期
注：时令规则的选择必须形成闭环，即必须覆盖全年。节点里的规则日期取前不取后，如上图中春时令的结束日期是6.1，所以在6.1日班次为夏时令；冬时令结束日期为3.1，所以3.1当天采用春时令班次