需求发布：
开发平台：
1、【增强】HF-7082 系统框架支持配置页面加载前处理事件，并预制标准验证码校验弹框
PaaS扩展支持设置二次密码校验，现在支持设置进入应用列表功能页面时，需要输入密码进行二次校验才能查看数据
2、【增强】HF-7126 仪表板支持配置首页插件
仪表板插件支持目前首页已有的6个插件，分别为轮播图、列表插件、行业资讯、待办已办、常用应用、日历
3、【新功能】HF-7183 仪表板新增容器插件
仪表板新增容器组件，支持产品配置个性化显示组件，同时预制头像职位组件，支持显示头像及人员姓名数据
4、【优化】HF-7147 表板设置区域支持收起展开
5、【增强】HF-7146 info层form_relation支持attribute_onChange
支持在字段联动配置时，增加属性值联动配置
配置参考wiki:Info元数据
6、【优化】HF-7072 个人角色设置新增角色，人员角色重复时跳过重复角色
系统设置-个人角色设置功能，现在支持新增多个人员角色时，遇到重复角色自动跳过，仅新增人员不具备的角色
基础服务：
本迭代无更新内容
人事云：
薪酬云：
1、【优化】HF-7121 针对提前发薪业务，工资条支持查看未来月份提前发放的工资数据
2、【优化】HF-7122 福利报表支持标准对象数据源，可用于制作报表，配置方式可参考wiki（福利报表配置）
考勤云：
招聘云：
1、【优化】HF-7153批量下载简历重名文件自动在名称后面增加序号
目前下载简历命名方式为：岗位+base地+姓名，如果出现同名的人员投递了同一个职位，则按照下载顺序文件后增加（1），（2）等
2、【增强】HF-7136简历中心操作记录留痕，详细记录简历相关操作信息
3、【优化】HF-7135自定义招聘类型支持门户配置新版的职位列表界面
4、【新功能】HF-7134支持新版面试活动的扫码霸面场景
（1）如有已投递的简历，但是没有到面试阶段，扫描新版的面试活动二维码后，系统自动给安排到面试阶段，如有多份投递记录，则需要应聘者选择简历后系统再自动安排
（2）如没有投递简历，扫描新版的面试活动二维码后，系统提示先投递简历，可跳转到简历维护界面，维护简历后再执行自动安排面试
5、【优化】HF-7054AI面试开箱脚本预制题目优化更新
6、【优化】HF-7081简历列表上和详情页的读取参数逻辑调整，保持一致
7、【优化】HF-7131通知模板中变量参数统一增加应聘者，职位等主要信息，模板设置中可直接增加变量提换
8、【优化】HF-7133面试中心筛选器、操作按钮及列表字段顺序规整，更适合面试官使用操作
9、【增强】HF-7198BOSS直聘支持将邮箱验证码转发到固定邮箱
BOSS直聘一键发布职位使用方式：
1、下载最新版本的招聘浏览器插件
2、客户BOSS账号中将简历接收邮箱设置为系统中职位中心任意职位的职位邮箱
3、绑定系统中职位邮箱时，会需要邮箱验证码，此验证码联系马晓璐老师获取
4、一键发布职位时小助手自动在职位名称中增加职位ID，用于区分不同职位接受的简历，以便简历解析同步系统