需求发布:

开发平台:

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基础服务:


人事云:

1、入职导入校验变动事务(事务类型、符合出入口)

入职导入校验:只能选到事务类型为“入职”的,并校验任职数据出入口准确

2、校验仓库修改校验条目优化和预制

(1)标记为第一学历的教育经历学历必填

(2)标记为最高学历的教育经历学历必填

(3)标记为最高学位的教育经历学位必填

(4)教育经历的毕业时间应该晚于入学时间

(5)外部工作经历的结束时间应该晚于开始时间

(6)中共党员必须填写加入时间和转正时间

(7)预备党员必须填写加入时间且不能填写转正时间

(8)已婚需填写家庭信息中的夫妻信息

具体含义请查看-->[010806 数据校验方案]

3、工作履历生成逻辑优化,修复主任职、兼职同单位合并问题

(1)兼职和多任职单位相同时,支持合并展示

(2)工作履历中的多任职支持排序

4、view页面支持label特殊样式

配置样例:
"view_config":
{ "label_class": "font-bold" }

薪酬云:

1、【福利档案】和【社保档案】支持导入历史档案数据,适用于档案初始化补录

如,张三目前的福利档案为2020-11至2199-12,现需要给他补录2020-01至2020-10的社保数据,可以在福利档案中创建2020-01至2020-10的福利档案

2、【薪酬计算】工资条发送、打回添加系统操作日志

3、【薪酬计算】“历史数据比对”界面支持导出数据

考勤云:


招聘云:


人才云:


培训云


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