需求发布：
开发平台：
1、【增强】HF-4476 list行高可以拖拉调整
2、【增强】HF-4538 action的confirm弹窗可配置style
3、【增强】HF-4576 高级查询，模糊搜索中逗号表示或者的关系
基础服务：
1、【优化】HF-4318 人员卡片的【待办】功能进入后，我的待办和我的已办界面统一，重复HF-4529
2、【新增】HF-4449 审批类型中使用岗位的汇报线，设置人员任职岗位的汇报岗位的上级汇报岗
3、【新增】HF-4571 新版明细表需求清单汇总任务(后端)
4、【新增】HF-4569 新明细报表前端需求
5、【新增】HF-4556 库外人员，需要限制其登录系统
6、【优化】HF-4553 模型关联样式优化
人事云：
1、【增强】HF-4551 合同主体支持多证件类型
2、【优化】HF-4473 岗位价值矩阵页面替换框架
3、【增强】HF-4472 人员导入权限校验逻辑优化（使用子集分配扩展条件记录redis）
4、【增强】HF-4470 入职管理多语言支持
5、【增强】HF-4412 合同提交审批支持查看审批人
薪酬云：
1、【优化】HF-4579 业务数据公式编辑修改为平台公式编辑器
2、【优化】HF-4543 待处理变动优化：刷新变动和按规则刷新加入进度条显示刷新进度
3、【优化】HF-4557 福利核算计算支持身份证号模糊搜索
4、【优化】HF-4565 新版薪酬计算下，当将累计专项附加扣除配置在薪酬计算界面时，导入增加月份校验
5、【优化】HF-4586 如果薪酬公式中引用了项目名称，当薪酬项目名称更改后将同步到薪酬公式
考勤云：
1、【优化】HF-4407 考勤日历界面显示、按钮名称等支持个性化配置考勤日历显示配置
招聘云：
1、【优化】HF-4487 面试管理功能优化
1）生成应聘者列表时根据应聘者去重，如同一场面试活动中有两份不同职位的简历，则自动去重
2）修改安排面试信息时，修改信息后，清空列表内容，需要重新生成
3）进行面试安排时预制可以手工调整安排的按钮—「编辑」，权限为招聘管理员
4）新版面试安排增加发送视频面试url按钮
2、【优化】HF-3570 简历中心-简历详情页面增强，支持根据模版自定义页面功能页签「wiki待完善」
3、【增强】HF-4510 招聘插件支持获取、自动回写联系方式
人才云：
1、【增强】HF-4400【绩效活动】支持按照组织添加考核对象；
2、【优化】HF-4448【我的绩效】“指标库引入”功能支持通过系统参数控制；
3、【优化】HF-4341 绩效方案、指标模版等功能支持逻辑删除（被使用后不进行数据库删除）；
4、【增强】HF-4508 【绩效校准】支持移动端；
培训云
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