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开发平台：
1、【增强】HF-11079 导航栏图标支持pass配置
新增公司级模板：hcm_tab_application.json，控制系统顶部导航栏右侧图标按钮展示，支持控制配置按钮hide、func、roles等属性，满足不同的操作需求
2、【增强】HF-11095 列表页面切换功能（page_change）支持配置组件扩展
在列表页面切换功能（page_change）中，支持用户自由配置点击切换时打开的控件和数据来源，可以根据实际展示需求进行个性化设置
3、【增强】HF-11036 新版高级查询（common_super_search）支持用户根据需求配置默认过滤条件
在高级查询功能中，用户可以基于不同的字段配置默认的过滤条件（condition及default_filter_dict），提高查询效率和准确性，配置参考wiki
4、【优化】HF-10963 仪表板组件优化，在插件数据加载中时新增动画效果
5、【增强】HF-10967 明细、汇总导出excel支持配置字体、大小、行高等属性
02 薪酬福利：
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03 时间管理：
1、【优化】HF-10934【考勤排班】考勤排班功能排班调整增强
（1）考勤排班调整记录页面进行无代码优化；
（2）考勤排班调整记录页面增加组织字段；
（3）考勤排班调整记录页面将修改原因字段根据实际调整操作进行细化。
2、【增强】HF-10972【移动签到】外勤打卡支持根据组织进行设置是否显示
当前移动签到外勤界面只能通过公司级模板配置实现统一显示或隐藏。为满足客户个性化需求，增加移动签到功能灵活性，现通过新增组织参数方式，实现外勤界面是否显示根据不同组织考勤管理需求灵活设置。注意事项详见 新版移动签到显示配置
3、【增强】HF-10978【班次管理】打卡提醒支持自定义跳转
如班次设置需进行打卡提醒，员工收到打卡提醒消息后，点击消息可根据相关设置实现不跳转/跳转至标准产品打卡界面/自定义界面。
详见 全局参数→57、自定义打卡提醒链接
04 招聘管理：
1、【增强】HF-10979 【简历中心】状态栏中支持展示淘汰阶段的简历，作为子状态展示
1）增加服务器参数：简历中心是否开启子状态
2）如果参数开启了，淘汰 按钮的逻辑改为，只改变该投递记录的recruit_course值为0，而不改变该投递记录的状态，简历仍处于原阶段
3）简历中心阶段分为进行中，已淘汰和全部
07 共享服务：
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08 干部管理：
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09 分析报表：
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10 全员服务：
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12 360测评：
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13 职称管理：
1、【增强】HF-10840【职称评审中心】支持搜索申报信息
评审活动的环节执行人，可在【职称评审中心】功能中，通过「申报信息查询」查询本人具有审核/评审等权限的申报数据，查看申报表所在活动、所处环节、当前状态等相关信息，并可点击具体人员查看其申报表；
2、【增强】HF-10993【评审活动】不强制关联评审职称
创建评审活动时，将不再强制要求维护所评审的职称，可通过设置评审系列、级别限制本次评审范围，允许在员工申报时自主选择职称进行申报；
1）新增活动时，“评审职称”字段将不再设置必填；
2）允许员工在申报活动时，选择所申报的职称、专业
若活动已维护“评审职称”，则此处仅允许选择活动所选职称；若活动未维护“评审职称”，则允许员工自主选择职称申报；
3、【优化】HF-10811【资格审核】协作者功能整合
将协作者分配、协作者通知、协作者监控等多个相关功能进行整合，支持从“申报人员”和“协作者”多角度分配协作关系，通过一个功能入口完成协作工作的分配、协作任务的发布、协作进度的监督以及协作任务结束的全部流程；
1）审核工作启动后，可通过“协作审核”按钮分配协作任务：
2）协作关系分配完毕后，专员需选择「发布协作任务」开启协作审核工作，此时将通知所有协作者参与审核：
3）「发布协作任务」后，专员可通过协作审核监控弹窗，实时监控协作者审核进度：
4）若协作审核工作开展过程中，需要调整原有协作关系，专员可选择「调整协作关系」进入协作关系分配弹窗，调整结束后「发布协作任务」：
5）协作审核工作结束后，专员可「结束协作关系」，此时，协作者将无法再次通过审核链接进行审核，也无法继续查看申报信息：