需求发布：
开发平台：
1、【增强】HF-10234 汇总表现在支持维度字段是参照型字段（refer字段)时，也能进行排序
1）维度字段为refer代码项时，支持配置排序字段；
2）排序字段支持多选，维度字段仅支持升序排序，不支持指定排序类型
2、【增强】HF-10229 PC端表单页面的字段名称（label）宽度支持配置
1）碰到名称过长的字段时，可以自由定义字段名称宽度，使表单展示效果更佳；
2）配置方法：在info元数据中，增加如右配置："info_config":{ "label_width": 200 }
3、【优化】HF-10204 列表页面选择显示方案时交互优化
1）显示方案将被统一收集至二级菜单中，鼠标移入，自动展示所有可选方案列表；
2）一级菜单仅保留方案设置按钮，使界面更清爽简洁。
4、【优化】HF-10235 对象管理器TPL导入时，展示导入详情
对象管理器TPL导入时，可通过展示详情页，展示导入详情（导入详情页可显示导入的模型明细，描述，打包人和时间等信息），方便用户对导入信息进行确认后，再进行导入操作。
5、【增强】HF-10278 公式编辑器支持公式测试能力
1）用户在编辑公式时，可通过公式测试按钮预览查看公式计算的结果，方便用户在配置公式时进行快速调试，提升用户配置公式体验；
2）目前公式测试按钮仅接入流程主题公式配置，其他公式编辑器如有接入需求，需另外支持
基础服务：
1、【优化】HF-10192【流程】优化重新发起功能
重新发起可以配置重新发起的场景，例如 入职管理台账中发起的流程，单据撤销后点击重新发起，会回到入职管理台账中。
配置：
置好按钮跳转参数后，重新发起流程时可跳转到nst_url_params里指定的路由
2、【优化】HF-10108【套打预览】移动端预览支持配置自定义按钮
可以在套打预览界面，to_print、print_preview 场景配置按钮后，pc端、移动端会同步展示最新配置的按钮。
3、【优化】HF-10263 提供汉字转换拼音功能
平台支持汉字转换拼音功能，即输入中文后可选择转换为对应汉字的带音调拼音类型、或者不带声调的拼音类型；可以满足客户更多的业务场景，例如 多音字读音存储等。
01 组织人事：
1、【优化】HF-10022【组织架构】移动端组织切换按钮优化
优化显示方式：使得展示明显、点击灵敏，有多个部门或单位权限的账号能够顺利切换组织。
02 薪酬福利：
1、【增强】HF-10122【标准薪酬方案】部分管控模式下薪酬项目增加依赖关系
1）薪酬项目增加子表，用于存放依赖项目，当管控模式为部分管控时显示此子表；
2）薪酬方案引入项目时，需要获取项目的依赖项目同时引用
举例： 有ABCDEF六个项目，其中A=B+D B=C+E-F
薪酬方案关联管控方案后，是否必须引入为是的项目，自动同步，同步时应将其依赖项目及依赖项目的依赖项目，和项目的公式一同同步；若依赖项目已经存在，则跳过，不可重复引入；
是否必须引入为否的项目通过【批量引用标准薪酬项目】按钮引入：
a）引入A时，则同时引入BCDEF
b）引入B时，则同时引入CEF
c）引入D时，则只引入D
d）引入A时，若C之前已经引入过，则只需同时引入BDEF
3）薪酬方案内删除项目时，需要判断是被依赖项还是依赖项，被依赖项不允许删除，依赖项删除的同时需要将被依赖项同时删除：
举例： 有ABCDEF六个项目，其中A=B+D B=C+E-F
a）删除A时，因A的被依赖项B为CEF的依赖项，所以只删除AD
b）删除B时，因B为A的被依赖项，所以不允许删除
c）要想删除C,则需要先删除A，再删除B才可同时删除C
03 时间管理：
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04 招聘管理：
1、【增强】HF-10225 招聘门户招聘组织树支持多选功能，优化交互方式
增加一个配置参数：selectType，默认为单选，可配置成多选
2、【增强】HF-10227 支持职位投递查看承诺书
在参数设置中添加参数：投递职位时是否需要阅读投递承诺书，默认为“否”，需要时可开启
公告内容配置地址https://项目地址/#/common_model_list?model=RecruitAnnounce&meta_state=apply_promise
3、【优化】HF-10265 微信端注销登录之后自动取消微信绑定
4、【增强】HF-9943 【我的简历】内部招聘无代码版本移动端样式优化
无代码版本【我的简历】配置：
05 培训管理：
1、【增强】HF-10107 HF-10289【在线考试】随机出题页面易用性优化，支持同时设置多个题型并增强paas配置能力
2、【增强】HF-10214 【在线学习】培训视频上传时增加视频是否上传成功的标识
06 绩效管理：
1、【增强】HF-10331【绩效活动】查看全部考核关系中，增加批量操作
【查看所有考核关系】中增加“完成”、“驳回”、“发送通知”的批量操作；便于客户操作，提高客户体验感。
2、【增强】HCR-2107【绩效活动】催办以及消息发送支持邮件模式
【绩效活动】催办以及消息发送，通过参数设置可支持邮件发送模式。
07 共享服务：
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08 干部管理：
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09 分析报表：
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10 全员服务：
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11 人才发展：
1、【增强】HF-9933【标签库管理】标签管理支持创建值类型的标签
支持值类型标签的创建，并自动计算标签值，实现专员对「绩效考核类」和「工作业绩类」标签进行标识。
2、【增强】HF-10078 支持批量给标签设置执行计划
支持批量给标签设置执行计划，减少专员重复式操作。
12 360测评：
1、【增强】HF-10332【360测评】支持移动端多人多题模式
【360测评】支持移动端多人多题打分方式，多维度批量打分，全局概览，方便快捷。
2、【增强】HF-10231【360考核】考核设置支持批量新增以及导入功能
1）【360考核】考核设置支持批量新增以及导入；
2）批量新增和导入考核设置的新增依据:【打分人分组,被考核对象分组】。
3、【增强】HF-10282【360测评】打分人匹配规则扩展
【360测评】打分人匹配规则，新增获取打分人公式：使用测评对象的【同一汇报岗位的人】作为其打分人和使用测评对象的【汇报岗位下级】作为其打分人。
4、【增强】HF-10286【民主推荐】支持活动复制
【民主推荐】支持3种活动复制规则，按需灵活选择：
1）支持完整复制投票活动全部信息；
2）支持仅复制投票活动基本信息+投票分组+投票|候选人信息；
3）支持仅复制投票活动基本信息。
13 职称管理：
1、【优化】HF-9831【会议评审】专家评审页面优化：
专家评审（评分、投票、评分+投票）页调整页面整体格局，在专家评审时会实时更新个人评审情况。
2、【增强】HF-10105【会议评审】支持查看评审统计汇总表：
会议评审结束后，专员可根据评审统计汇总表对本次评审信息进行整合，方便评审人员进行全面的评审对比和综合评估。
