需求发布：
开发平台：
1、【增强】HF-9851 公式编辑器(python)和云函数接入公式检查按钮进行语法校验，支持展示错误信息
2、【优化】HF-9884 时间范围选择器，半年度、季度根据语言偏好展示
例如:系统语言为英文时，展示2023-Q3、2023-H1，为中文时，展示2023 三季度、2023 上半年
3、【增强】汇总表组件支持二维交叉统计
4、【优化】HF-9816 新版高级查询（emp_super_search）界面优化展示
不影响历史功能按钮
5、【增强】HF-9874 分析报表支持配置不自动计算，上报报表汇总页面增加默认过滤条件
1、分析报表报表不存在上次计算文件的时候，依然允许手动触发计算；
2、收集活动汇总到填报活动页面，添加默认上报组织过滤。
6、【增强】HCR-1947 列表分类功能支持配置分类排序
参考wiki：BaseCategoryListController 基础分类列表控制器，在list_config下的category中配置category_sorts（注意仅在category_field为关联类型或参照类型时生效）
7、【增强】HF-9834 左树右列通用选择器(hc-tree-list-selector)用于选择人员时，支持通过配置增加常用收藏功能
方便用户快捷选择常用人员
配置参考：参考WIK:hc-tree-list-selector左树右列表通用选择器 6.收藏功能
01 组织人事：
1、【优化】HF-9885 人员信息管理加强子集权限管理
基于安全考虑，目前针对前端直接调用hcm.model.list接口查询人员模型及人员子集添加强制权限校验，接口或场景中未配置role的情况下，会默认通过组织人事.人员信息做权限校验。
针对升级影响的流程或者二开功能的处理方式，参考wiki:2023-07-权限校验升级
02 薪酬福利：
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03 时间管理：
1、【增强】HF-9807【补签申请】补签次数根据补签当天的考勤组织进行控制次数
- 补签次数，根据补签当天所属考勤组织的补签次数进行控制。例如：
某人在一个月内，在多个考勤档案：
1）如果A组织补签次数为3，B组织补签次数为4，在A组织使用完3次补签次数后，到B组织，剩余4-3=1次；
2）如果A组织补签次数为4，B组织补签次数为3，在A组织使用完3次补签次数后，到B组织，剩余0次；
2、【增强】HF-9845【考勤设置】-【考勤点】考勤点可用范围是否包含下级支持批量修改和导入
- 考勤点功能增加导入-可用范围按钮，支持导入可用范围全部属性；
- 考勤点可用范围子模型增加批量编辑按钮，支持批量修改可用范围的是否包含下级属性。
04 招聘管理：
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06 绩效管理：
07 共享服务：
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09 分析报表：
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10 全员服务：
1001 管理服务
100101 组织人事
100102 薪酬福利
100103 时间管理
100104 招聘管理
100105 培训管理
100106 绩效管理
1002 员工服务
100201 组织人事
100202 薪酬福利
100203 时间管理
100204 招聘管理
100205 培训管理
100206 绩效管理
100207 360测评
11 人才发展：
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12 360测评：
13 职称管理：
1、【增强】HF-9803【会议评审】会议启动前限制专家评审
会议未启动状态下，专家将无法通过二维码/链接进入评审页面。
2、【增强】HF-9731【会议评审】支持组长确认本组评审结果
参会的各组专家提交评审结果后，可由组长查看并确认本组的评审结果。
1)创建会议时，选择开启“组长确认结果”：
2)各位专家评审结束后，专员在「评审结果」中“通知组长确认结果”：
3）组长通过系统待办进入本组结果确认页面，可查看本组的评审明细并计算本组结果
3、【增强】HF-9805【资格审核】支持退回协作者审核内容：
协作者提交审核结果后，若由于失误或其他原因想进行调整，可联系专员将协作者审核结论退回。
4、【增强】HF-9804【资格审核】支持外部协作者批量查看申报表
1）在审核环节，系统外部的协作者可选择多张申报表进行批量查看，并进行资料审核；
2）各环节可查看的申报表页面，固定申报人姓名、当前环节、当前环节状态。
18 共享服务：
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20 管控中心：