需求发布：
开发平台：
基础服务：
01 组织人事：
02 薪酬福利：
1、【优化】HF-9698 【薪酬档案】待处理变动变更档案时以生效月份为依据进行校验
处理策略为编辑档案或变更档案的数据，在编辑界面修改生效月份后，会自动根据修改后的生效月份以及待处理变动的数据生成规则重新更新处理策略
2、【优化】HF-9541【薪酬计算】导入导出模板备注行信息支持可配置
薪酬项目内增加导入导出备注字段，维护后导入导出时会根据维护的值显示备注行，该字段为空时，显示原来默认的备注
注意：系统预制的项目（如应发合计、实发合计等）不允许修改备注信息
03 时间管理：
本迭代无发版内容
04 招聘管理：
05 培训管理：
06 绩效管理：
07 共享服务：
08 干部管理：
09 分析报表：
10 全员服务：
1001 管理服务
100101 组织人事
100102 薪酬福利
100103 时间管理
100104 招聘管理
100105 培训管理
100106 绩效管理
1002 员工服务
100201 组织人事
100202 薪酬福利
100203 时间管理
100204 招聘管理
100205 培训管理
100206 绩效管理
100207 360测评
11 人才发展：
12 360测评：
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13 职称管理：
18 共享服务：
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20 管控中心：
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