需求发布：
开发平台：
基础服务：
01 组织人事：
02 薪酬福利：
1、【优化】HF-9546【薪酬计算】锁定、解锁、封存、启封增加进度条显示
3、【优化】HF-9496【薪酬统计】同步薪酬计算备注字段，薪酬计算启封后删除薪酬统计数据
- 将薪酬计算的备注，同步到薪酬统计；
- 薪酬计算启封后，同步删除薪酬统计数据
4、【增强】HF-9476【薪酬档案】支持按关联项过滤数据导出
- 薪酬档案支持自定义筛选条件导出定薪项、周期性支付等。
03 时间管理：
04 招聘管理：
1、【增强】HF-9660 HF-9661 HF-9662 招聘流程阶段支持子状态管理
相关wiki：2.2.15 招聘流程阶段子状态功能介绍
05 培训管理：
1、【增强】HF-9520 【培训视频】个性化本地部署的视频支持使用新版播放器
2、【增强】HF-9595 【外部学员】支持扫码成为外部学员并支持流程审批功能
3、【增强】HF-9609 【培训班】培训班支持学员报到
培训班列表增加按钮【扫码报到】，学员可扫码进行报到
报到后，学员列表可自动更新是否报到字段，支持专员批量操作报到
4、【增强】HF-9610 面授课程支持自动新增评估
课程中增加字段【是否新增关联评估】，当选择是的时候，可维护评估的相关字段信息
06 绩效管理：
07 共享服务：
08 干部管理：
09 分析报表：
10 全员服务：
1001 管理服务
100101 组织人事
100102 薪酬福利
100103 时间管理
100104 招聘管理
100105 培训管理
100106 绩效管理
1002 员工服务
100201 组织人事
100202 薪酬福利
100203 时间管理
100204 招聘管理
100205 培训管理
100206 绩效管理
100207 360测评
11 人才发展：
12 360测评：
13 职称管理：
1、【增强】HF-9566【评审方案】支持根据环节定义信息集显示
针对评审流程中的各个环节，可分别设置本环节允许查看的申报表信息集。
（1）【评审方案】-「评审流程」页面，可在操作列维护本环节的申报表权限
（2）设置为“否”的信息集，在本环节将不允许被查看
2、【增强】HF-9567【会议评审】申报表打分支持随机绑定分组
“申报表评总分”模式的会议，支持申报人与评审分组之间随机匹配。
3、【优化】HF-9651（隐藏）【资格审核】通知协作者接口结构优化
梳理现有接口逻辑，拆分为多个方法，采用action链的形式实现。