需求发布：
开发平台：
基础服务：
01 组织人事：
1、【增强】HF-8612【干部任免管理】支持一个任免活动管理多个考察事项
- 干部任免管理支持一个任免活动，实现对整个班子的干部任免。
- 支持对同一人的多个相关岗位的任免管理。
2、【优化】HF-8724【我的资料】子集支持配置提示项
【我的资料】中各个子集标题下支持配置子集描述，对子集内容进行提示说明。
02 薪酬福利：
本次迭代无发版内容
03 时间管理：
本次迭代无发版内容
04 招聘管理：
1、【优化】HF-8718 启用新版签约管理参数后，简历中心隐藏待签约节点
2、【优化】HF-8717 应聘进程支持根据淘汰节点时间控制
3、【增强】HF-8715 职位中心批量导入职位模板可根据不同招聘类型区分
4、【优化】HF-8714 新版无代码版本的职位详情页支持招聘小助手发布职位
5、【优化】HF-8713 新版无代码版本职位中心支持自动筛选功能
6、【优化】HF-8675 待入职关联方案优化
- 招聘设置预制元数据中默认放出待入职关联方案功能
- 开箱：招聘到入职数据同步模式参数默认设置为关联方案同步
7、【增强】HF-8669 【内部招聘】从人事生成内部招聘简历信息支持配置公式
05 培训管理：
1、【增强】HF-8720 提供接口支持导出课程小节的课件备份
06 绩效管理：
1、【增强】HF-8759 目标计划支持目标信息和里程碑导出
07 共享服务：
08 干部管理：
09 分析报表：
10 全员服务：
1001 管理服务
100101 组织人事
100102 薪酬福利
100103 时间管理
100104 招聘管理
100105 培训管理
100106 绩效管理
1、【优化】HF-8691 【团队绩效】功能优化
1. 绩效评估待办消息跳转到团队绩效时，默认选中“进行中”状态
2. 移动端支持维度得分显示
3. 维度得分显示优化，区分已经评分但得分为0、未评分两种状态
1002 员工服务
100201 组织人事
100202 薪酬福利
100203 时间管理
100204 招聘管理
100205 培训管理
100206 绩效管理
100207 360测评
1、【优化】HF-8681 测评功能优化
1. 测评问卷中 “实名 / 匿名” 标识支持配置，去掉“未提交 / 已保存” 字样
2. 一题多人、一人多题 “全部提交” 按钮校验信息提示优化
3. 一题多人、一人多题 “全部提交” 按钮优化，先校验问卷填写完整性，无误时再询问是否提交
4. 移动端评分页面的 “返回” 按钮优化，不再询问是否返回，直接保存数据后返回
5. 批量打分页面的批量打分组件样式优化，横向滚动条样式优化
2、【优化】HF-8712 测评功能优化
1. 数值评分题在打分时显示打分范围，并在点击加减号调节分数时控制上下限
2. 移动端打分页面增加 “上一人” 按钮
3. 实名、匿名限定范围的测评结果支持专员代替录入结果数据，默认关闭该功能，需要时通过参数开启，专员录入会被记录操作日志
3、【优化】HF-8739 测评功能优化
1. 民主推荐投票页面隐藏“等额、差额”字样
2. 360测评问卷一人多题的人员列表，移动端页面布局优化，按钮放置到页面底部，并去掉筛选区域
11 人才发展：
12 360测评：
1、【优化】HF-8681 测评功能优化
1. 考核关系定义页面样式优化
2、【优化】HF-8712 测评功能优化
1. 测评进度 “重置” 功能优化，匿名状态下去掉按打分人重置分数功能
3、【优化】HF-8739 测评功能优化
1. 民主推荐结果支持按照题目汇总
2. 民主测评支持按测评分组设置强制比例分布规则