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1、【增强】HF-6684招聘设置面试模版设置无代码改造
2、【优化】HF-6790简历查重逻辑调整
- 首先判断简历中姓名是否是特殊称谓（例如先生，女士等），则会按照姓氏+性别确定查重范围，否则按照姓名+性别确认查重范围
- 增加项目经历子集查重计算重复率
3、【优化】HF-6791通过插件将职位发布到各招聘网站时，记录发布渠道信息到职位上，支持手工编辑，以便后续可从职位中心进行查询
4、【增强】HF-6872新版offer发送界面功能优化，支持批量发送offer时人员入职不同部门及不同岗位
