需求发布：
开发平台：
- 发布1
- 发布2
基础服务：
人事云：
1、人员列表组织全路径插件处理：单位到7级
2、员工资料任免表支持lrmx
3、政治面貌is_latest生成逻辑
标准根据加入时间来标记最新，如果加入时间没值，则根据id最大。删除同理
4、UI问题优化
薪酬云：
1、开启新版薪酬计算参数的情况下，薪酬方案的税款所属月份字段将默认隐藏，以扣缴义务人管理中对应税款所属月份为准
考勤云：
1、HCM-魔点考勤机（融合版）体验优化，支持打卡实时传回HCM系统
2、新版【移动签到】功能更新，支持根据项目需求配置显示方案
3、【排班管理】推出新功能，支持锁定排班数据，自动排班支持选择时间区间进行排班
4、【工作日历】功能显示更新，支持在年份按钮上查看当前日期
招聘云：
人才云：
【绩效方案】评总分场景扩充，按照最高分向下拆分；
【绩效方案】考核流程-多人评估阶段，增加“权重校验方式”参数（按角色校验: 各执行角色的权重与其他阶段的权重汇总后不能超过100%; 按阶段校验: 多人评估阶段上的权重与其他阶段的权重汇总后不能超过100%（阶段下各角色的权重不受控制））；
【绩效设置】增加“团队绩效阶段结果展示模式”参数；
【团队绩效】考核表列表、指标列表上显示前面阶段的打分结果（通过上面参数控制，默认不展示前面阶段的结果）；
【绩效方案】考核定义的文本可以自定义被考核人能在哪几个阶段可见；
【绩效活动】查看方案-考核维度中支持从指标库引入指标；
培训云
日常更新：
发布内容
发布日期