需求发布：
开发平台：
基础服务：
1、【增强】HF-9526 更新节点审批人
2、【增强】HF-9527 更新流程版本
3、【增强】HF-9545 执行事件
01 组织人事：
1、【优化】HF-9573 岗位胜任力模型添加支持维护胜任力项目，设定胜任力指标和权重
2、【增强】HF-9574 轮岗计划信息增加“创建时间”属性
轮岗计划信息中增加记录首次创建的时间，不随记录修改而变化。
3、【增强】HF-9575 专业查询中支持不创建查询方案直接设置条件进行结果查询
专业查询中原有的新增按钮改为弹出菜单，并新增临时查询选项。
点击【新增临时查询】，进入条件编辑页面
02 薪酬福利：
1、【优化】HF-9475 【薪酬工作台】薪酬计算回写工作台状态
- 薪酬计算审批通过后，回写工作台的封存状态；
- 薪酬工作台工资条发送状态，增加部分发送状态；
- 薪酬工作台，增加工资条监控功能；
2、【优化】HF-9665 【工资条】工资条显示优化
工资条头部，支持设置是否显示辛苦问候语；
工资条多月汇总，支持设置是否穿透到月份明细显示;
03 时间管理：
04 招聘管理：
1、【优化】HF-9515 考场安排逻辑优化，支持校验考场余量
增加了安排方式的选择
1）新建考场安排时，需要校验选择的时间是否同现有考试安排时间重合及考场总容量
2）选择已有考场安排是，自动带出已选考场的考试时间及考试名称，并校验考场余量
3）考场安排准考证号生成规则，选择已有的考试，按照顺序依次往下排
4）新建考试安排，则重新开始安排准考证号
2、【优化】HF-9556 人才库中所属组织支持多选
3、【优化】HF-9557 职位标签和门户设置公司标签支持标签库功能
可直接选择预制的标签库，可在招聘设置标签库设置中自行增加标签库选项
05 培训管理：
1、【增强】HF-9413 支持在试卷库功能中直接导入试卷
2、【增强】HF-9519 【培训班】支持培训专员创建及关闭班级群讨论区，自动生成圈子
3、【增强】HF-9553 学习地图扩展，支持根据人员信息自定义路径关联字段
1）岗位路径设置关联字段，关联字段为人员所有字段
2）岗位晋升节点配置时取岗位路径设置的字段跟课程关联
3）员工端根据岗位路径关联过的字段动态生成左侧页签
4）点不同页签显示不同路径设置课程
06 绩效管理：
07 共享服务：
08 干部管理：
09 分析报表：
10 全员服务：
1001 管理服务
100101 组织人事
100102 薪酬福利
100103 时间管理
100104 招聘管理
100105 培训管理
100106 绩效管理
1002 员工服务
100201 组织人事
100202 薪酬福利
100203 时间管理
100204 招聘管理
100205 培训管理
100206 绩效管理
100207 360测评
11 人才发展：
12 360测评：
13 职称管理：
1、【增强】HF-9388【会议评审】实名模式支持指派协作者
指定范围的会议评审中，可在「评审结果」通知各组的专家组长，由专家组长协助处理各组评审结果，并可查看各组的评审明细。
2、【优化】HF-9501【会议评审】评议表打分保存逻辑优化
专家使用评议表评分时，按照题目保存分数。
3、【优化】HF-9502【会议评审】专家提交评审结果后页面优化
专家提交评分、投票结果后，再次进入评审页面显示“提交成功”提示，并且可查看个人的评审结果。会议结束之后，专家将无法查看个人评审结果。
4、【增强】HF-9499【评审方案】支持申报表信息集设置
申报表页面支持以下两个属性：（1）信息集整体必填（2）列表类型信息集可设置允许填写的最多/最少条数，可在【评审方案】-「申报表定义」功能中设置
