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需求发布：

开发平台：

基础服务：

01 组织人事：

02 薪酬福利：

1、【优化】HF-9204【我的薪酬业务数据】提交审批功能优化

提交审批采用流程表单，支持自定义字段及流程审批相关特性，比如可根据流程定义是否开启手动选择审批人确定提交审批时是否选择审批人

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2、【增强】HF-9129【工资条】多月汇总查询(移动端)

工资条首面增加汇总标签页，切换到汇总标签页，可查询某一时间段内的工资条

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03 时间管理：

04 招聘管理：

05 培训管理：

06 绩效管理：

07 共享服务：

08 干部管理：

09 分析报表：

10 全员服务：

1001 管理服务

100101 组织人事

100102 薪酬福利

100103 时间管理

100104 招聘管理

100105 培训管理

100106 绩效管理

1002 员工服务

100201 组织人事

100202 薪酬福利

100203 时间管理

100204 招聘管理

100205 培训管理

100206 绩效管理

100207 360测评

11 人才发展：

开发平台： 

1、【增强】HF-9377 套表服务支持跨表取数公式 FETCH_CROSS_ASSIGN_DATA

     公式：FETCH_CROSS_ASSIGN_DATA(”套表id“, "取数单元格指标", default="未取到数时单元默认值", depart_id=收集组织id, period=周期)

• 取本填报方案的数据，例如：[FETCH_CROSS_ASSIGN_DATA(74, "tar_03", default="取本表的数据", depart_id=None, period=None)]
• 取本收集方案，不同周期，不同收集组织的数据，例如：[FETCH_CROSS_ASSIGN_DATA(74, "tar_03", default=123, depart_id="1356777785", period="2023-02")]
• 支持跨收集方案取不同周期，不同收集组织的数据，例如：[FETCH_CROSS_ASSIGN_DATA(70, "tar_03", default="济南客户成功部", depart_id="14054587", period="2023-02")]
• 该公式可以无视是否上报均可取到对应指标的数据

2、【优化】HF-9303 首页应用列表页面，点击进入应用后返回应用列表，滚动条自动定位到之前的浏览位置

3、【优化】HF-9299 套表服务操作体验优化

• 填报方案设计界面将编辑和跳转活动操作优化为列表按钮，操作更快捷简单；
• 数据填报选择负责人时，选择器优化为左树右列选择器；
• 删除报表方案启用按钮，简化操作；
• 编辑收集组织时，选择器支持过滤直属下级组织，选择更加方便。

4、【增强】HF-9298  报表日期间隔计算公式DATE_DAYS_DIFF支持计算间隔月份/年份

         公式：DATE_DAYS_DIFF("日期1","日期2",计算间隔单位)，计算间隔单位支持日（date），月（month），年（year），不填时默认为date

         公式示例：
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5、【增强】HF-9284  base元数据中增加插入点，支持在插入点中现实业务逻辑

6、【增强】HF-9258 通用下拉选择器支持通过配置，控制多选情况时最多选中选项的数量

          相关参数：在"multi":true时，options 配置 "multi_limit": 数字

          通用下拉选择器wiki参考：hc-super-selector通用下拉选择器

7、【增强】HF-9281 仪表板插件更新

• 新增组合插件，支持在插件内进行多个组件组合展示；
• 原组合插件更名为多页签插件，在有标题的场景下，页签样式优化。

8、【优化】HF-9264 应用png图标随机规则调整

         应用的默认图片底色固定，而不是每一次打开系统随机底色

9、【优化】HF-9265 全局加载动画调整

         全局加载动画由转圈形式调整为跳动柱形式，柱形颜色根据系统主题色变化
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基础服务：

1、【优化】HF-9300  设置密码支持根据用户类型来发送验证码

修改密码支持通过邮箱获取验证码，优先级：手机>邮箱

2、【优化】HF-9286  套打增加参数控制多文件合并是否有空白页

在params设置"un_empty_page": true，或者在套打的第一条数据添加"un_empty_page": true.

3、【优化】HF-9383  支持文件拆分成多个文件

支持将pdf文件，按照指定的页数拆分为多个文件。

{   "pdf_index": "hcm-release_710a2a48ce1811eda58e625f0e56afdf",   "divide_rule": [     "1:2",     "2:4",     "4:6"   ],   "name_list": [     "1.pdf",     "23.pdf",     "45.pdf"   ] }

4、【优化】HF-9382 预览支持弹窗形式

之前的预览要么是替换当前页面或者新增一个页面，把预览换成print_dialog之后点击预览弹出来的是一个弹窗，配置参考：

{
            "action": "PRINT_DIALOG",
            "key": "print_download",
            "label": "list套打测试1",

            "params": {
                "api_name": "hcm.model.list",
                "model_id": "crud_print",
                "model": "ModelReport",
                "multi": "multi",
                "view_type": "docx",
                "view_config": {
                    "view": "scroll"
                },
                "extra_property": {
                    "fileds": [],
                    "sort": []
                },
                "is_select": true
            }
        }

如果是流程的打印单据，去套打管理里边新建一个套打类别，配置上model_id就行

5、【优化】HF-9273 会签节点选人时，最后一个审批人做选人操作

6、【优化】HF-9301 审批召回，会签节点，只会回退召回人的任务，其他人任务还是已办

7、【优化】HF-9285 分录审批流程，子表操作栏固定展示同意、不同意两个按钮(通过自定义配置)

增加自定义配置同意按钮（list_config里的operate_row），若想同时展示两个按钮，如下配置：

"list_config": {
        "hide_operate_row": "=function(){return SCOPE.options.base_alter.state != 'running'}",
        "operate_row": [

            {
                "key": "agree_item",
                "label": "同意",
                "func": "=SCOPE.agreeItem"
            },
            {
                "key": "disagree_item",
                "label": "不同意",
                "func": "=SCOPE.disagreeItem"
            }
        ]
    }

对应wiki：14.分录审批

8、【优化】HF-9268 审批面板中人员的岗位信息为流程发起时的岗位

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9、【优化】HF-9170 支持在公告管理界面预览公告发布效果

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01 组织人事：

1、【优化】HF-9025  支持电子合同E签宝私有云版签署

02 薪酬福利：

本迭代无发版内容

03 时间管理：

1、【增强】HF-9392【考勤计算】休假按工作日历计算

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• 休假项目添加【计算方式】字段，默认为按排班，当休假项目的休假标准属性设置为是时才显示；
• 当休假项目设置为按照工作日历计算时，当天的休假单据在考勤计算时，休假时长不按照排版班次计算，而是按照默认班次计算时长;
  

2、【增强】HF-9291【考勤封存】考勤结果保存当天班次、方案信息

• 考勤计算后AttendDataResult模型extend_data字段保存当天班次完整信息；

3、【增强】HF-9371【团队考勤】pc端团队考勤添加按月统计页面

• pc端团队考勤添加按月统计页面；

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4、【优化】HF-9393【外勤补签】最新版补签流程支持外勤补签

• 最新版补签流程，支持外勤补签;

• 补签流程添加默认校验器：不允许申请未来时间补签；

5、【优化】HF-9373【打卡台账】打卡数据同步

• 钉钉同步打卡数据的方式，不再依赖系统参数，仅支持以人员编号来同步；

• 通用同步打卡数据接口支持传参来设置同步方式；

04 招聘管理：

1、【增强】HF-9042 招聘分析功能优化

招聘分析功能优化，增强拓展性和实用性，通过招聘结果分析为招聘管理者招聘决策提供依据。

报表筛选条件：职位范围（包括：我负责的、有权限的、指定组织）、招聘类型、投递时间（默认筛选过去一年）

2、【优化】HF-9209 腾讯会议视频面试对接企业账号逻辑调整

腾讯会议视频面试，支持企业账号对接模式，优化处理不同域账号场景。

05 培训管理：

1、【增强】HF-9088【培训考试】简答题添加上传附件

简答题增加字段：是否支持上传附件
1）不支持上传附件的简答题组件为普通文本组件
2）支持上传附件的简答题组件换为富文本组件，可上传图片；pc端考试时支持手机端扫码单题拍照上传图片，并同步到pc端

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2、【增强】HF-9210【在线课程】在线学习支持报名

1）在线课程中增加是否需要报名，默认值为否，报名开始时间，结束时间
2）如是否需要报名选择否，则按照原逻辑执行
3）如是否需要报名选择是，则学员从自助端点击报名走流程

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4）预制在线课程报名流程

5）报名开始时间结束时间可设置，设置后按照时间控制是否可报名，如不设置则不控制时间

06 绩效管理：

本迭代无发版内容

07 共享服务：

本迭代无发版内容

08 干部管理：

1、【优化】HF-9394  优化证照申办功能,支持申办证照做未办理业务

09 分析报表：

本迭代无发版内容

10 全员服务：

1001 管理服务

100106 绩效管理

1、【增强】HF-9365 【绩效管理】修改维度权重优化

修改维度权重后，各阶段评分结果即时更新，保证考核结果的准确性。

2、【增强】HF-9407【绩效管理】多人评估环节支持为每个指标设置每个打分人的评分占比

通过多人评估环节支持为每个指标设置各评估人的评分占比，优化评估人评分操作，提高评估人评分的便捷性。

1002 员工服务

100202 薪酬福利

1、【优化】HF-9204【我的薪酬业务数据】提交审批功能优化

• 提交审批采用流程表单，支持自定义字段及流程审批相关特性，比如可根据流程定义是否开启手动选择审批人确定提交审批时是否选择审批人
• 本特性只支持V3流程，不支持V2流程

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2、【增强】HF-9129【工资条】多月汇总查询(移动端)

• 工资条首面增加汇总标签页，切换到汇总标签页，可查询某一时间段内的工资条

• 汇总标签页默认不显示，需要通过公司级模板salary_flex_data_display_config.json进行配置显示"show_multi": 1

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100207 360测评

1、【增强】HF-9406 【360测评问卷】问卷打分提示优化

360考核和【一人多题】打分方式的民主测评活动，支持定位提示打分人的下一未答题目，优化打分体验。

11 人才发展：

1、【优化】HF-9063  支持计算并查看任职资格晋升情况

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详细操作参见：110802 任职资格评估

12 360测评：

本迭代无发版内容

...

13 职称管理：

1、【增强】HF-9081【评审活动】支持查看评审进度

...

审核环节，专员可选择多张申报表进行批量查看及审核，并在申报表页面可以直接进行人员切换。

18 共享服务：

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20 管控中心：

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