一、功能概述
1.功能定位
针对企业定期进行职工收入统计的需求，系统增加统计方案功能。
- 支持集团层面制定相关统计方案，设置统计项目；
- 支持把下级单位作为统计对象，并支持层层上报，方便快捷的支持了专员收集数据操作；
- 支持查看已上报、未上报的数据，以便专员查看监控相关进度；
- 还支持对上报数据进行校验，保证了数据的准确性。
2.实施要点
系统路径：薪酬福利-薪酬核算-统计方案
功能权限：
| 角色 | 薪酬方案 |
|---|---|
薪酬专员cm-salary 组织范围内薪酬负责人 | ✔️ |
二、功能说明
功能主界面：
在组织层面建立统计方案，方便对本级及下级的职工数据进行统计。
- 编码：统计方案的编码。
- 名称：统计方案的名称。
- 所属组织：统计方案的归属组织。拥有该组织权限的薪酬专员可操作该方案。
- 操作时间：方案的操作时间。
- 操作人：方案的创建人。
- 是否启用：表明该统计方案是否可用。
- 描述：可在此对方案进行补充描述。
方案的生成方式有两种：1.点击新增按钮，增加统计方案。2.上级可对其统计对象如下级组织进行分配，此时也会生成下级组织的统计方案。
1.集团层面设置统计方案
（1）集团薪酬专员点击新增按钮，设计集团层面的统计方案，其中包括：基本信息、统计项目、统计对象、上报设置、统计进度。
①统计项目：即该统计方案以哪些统计项目作为依据，来收集本级或下级的员工收入数据。
支持以新增、导入的方式来添加项目。统计项目支持数字类型、文本类型、管理类型、日期类型。
②统计对象：即该统计方案对哪些对象进行数据的收集统计。
统计对象的类型分为两种：
a.统计方案。点击【快速分配】按钮，选择需要收集数据的组织，完成后，将自动生成统计方案类型的统计对象，以及自动生成该下级组织的统计方案。
b.薪酬方案。可用于对本级组织进行数据收集。在薪酬方案功能-统计设置中，点击新增按钮，设置本薪酬方案的上报统计方案，状态为已连接后，可对该方案进行项目映射。
设置完成后，在薪酬计算功能中，点击【上报数据】按钮，选择需要给哪个统计方案进行上报（因为一个薪酬方案可能存在多个上级统计方案），勾选上报对象，点击确定后，进行数据的生成及上报。
③上报设置：即本统计方案的数据需要上报给哪个上级统计方案。例如：集团层面是最上级的上报方案，此时无需设置上报；下级子单位A需要向集团统计方案上报数据，则可点击新增按钮，维护他的上报关系，详见方式2.
④统计进度：即该统计方案所有统计对象当前的上报情况，可在此进行即时查看。
2.下级组织设置统计方案
（1）如果该组织的上级组织已经将该组织设置成了统计对象，则此时该组织存在与上级组织的汇报关系时，无需再次创建。此时该统计方案的统计项目与其上级统计方案的统计项目完全一致。
（2）下级组织可通过【新增】按钮，进行统计方案的创建。
①维护统计项目、统计对象：方案创建后自行维护该组织需要进行统计的项目、统计对象（本级组织的薪酬数据|它的下级组织的薪酬数据）等。
②填写上报设置：点击新增，填写上报数据名称及上级统计方案，完成后，生成一条’申请中‘的数据。
待上级组织的专员在其统计方案的统计对象中，点击【批准接入】时，该数据状态变为’已连接‘。
此时点击【项目映射】，设计本级统计项目与其上级统计方案的统计项目的映射关系，即向上汇报时以其映射关系为标准进行汇报~
③统计进度：可在此处查看该统计方案的统计对象的上报进度。