一、功能概述

1、业务场景

建立集团层面统一的管控维度，实现管控体系与核算体系的分离，管控项目用于总额控制、决策分析，薪酬项目用于薪酬核算；

支持薪酬项目与管控项目的关联，满足下属分子公司薪酬核算和集团管控的实际需求，做到管控张弛有度，成本管控无死角，有效支撑集团性企业的整体薪酬盘点 实现管控体系与核算体系的分离，建立集团层面统一的管控维度，有效支撑集团性企业的整体薪酬盘点 。

2、实施要点

薪酬模块实施首先需要梳理规划管控体系。在后续薪酬方案提供可匹配的管控项目，以进行统一的管控统计和分析。

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