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考勤云：
1、【优化】HF-8014 支持弹性班次后连续加班
- 弹性班次后连续加班需要按照实际班次进行加班时长的核算。如果加班单据内有因弹性班次导致的实际班次时间，需要减去这段时间。
- 在弹性班次后加班，需要用实际的班次结束时间加上班次后休息段时长来作为计算是否连续加班的区间，如果加班单据的开始时间在班次的结束时间到班次的实际结束时间加上班次后休息段时长内，即可被认定为连续加班，连续加班的情况下，无需打班次的下班卡和加班的上班卡。
- 在弹性班次前加班，需要用实际的班次开始时间减班次后前休息段时长来作为计算是否连续加班的区间，如果加班单据的结束时间在班次的开始时间减去班次前休息时段到班次的实际开始时间内，即可被认定为连续加班，连续加班的情况下，无需打班次的上班卡和加班的下班卡。
- 班前休息段时长名字改成班次前休息时长，并加提示：如果加班单据的结束时间在班次的开始时间减去班次前休息时段到班次的实际开始时间内，即可被认定为连续加班，连续加班的情况下，无需打班次的上班卡和加班的下班卡。
- 班后休息段时长名字改成班次后休息时长，并加提示：如果加班单据的开始时间在班次的结束时间到班次的实际结束时间加上班次后休息段时长内，即可被认定为连续加班，连续加班的情况下，无需打班次的下班卡和加班的上班卡。
2、【增强】HF-8009 班次管理、访客管理、考勤信用管理支持PaaS配置
3、【优化】HF-8041 团队考勤上下班卡显示逻辑修改
- 团队考勤显示员工上下班卡逻辑修改为：
上班卡：显示班次开始时间的有效打卡范围(班次开始时间减去提前打卡时长到班次开始时间加上班旷工时长)内第一次卡
下班卡：显示班次结束时间的有效打卡范围(班次结束时间减去下班旷工时长到班次结束时间加上滞后打卡时长)内的最后一次卡
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