需求发布:


开发平台:

1、【增强】HF-8066 汇总表小记自定义统计方式

       汇总表维度字段支持在配置合计的基础上,区别于合计配置单独的统计方式,rollup小计时,使用统计字段的小记配置("rollup_ag")

       screenshot-1.png

2、【新增】HF-8065 ViewComponent中新增二维码展示组件

       新增view层二维码展示组件(hc-qrcode),根据传入的index值生成二维码图片,Wiki参考:hc-view查看组件

       image-2022-07-19-15-08-05-364.png

3、【增强】HF-8031 base元数据支持配置按钮(仅在view页面支持)

       在view页面base元数据配置按钮后,按钮展示在页面最上方

4、【增强】HF-8016 按钮支持配置点击时间间隔

       按钮提供配置设置防抖时间,在不可点击的状态下,按钮置灰出现时间倒计时

       配置及效果参考:(示例配置为按钮点后,5秒内不可再次点击)

       

5、【增强】HF-8027 签名组件支持多人签名

        签名组件配置参考wiki:hc-input-signature 签名组件

6、【优化】HF-8015 列表编辑优化交互操作;进入编辑模式后,原先需要选中字段后再双击进行编辑,现在支持单击字段进行编辑

       列表编辑配置参考wiki:进入编辑模式按钮  设置可编辑字段

       

       

       

基础服务:

1、【增强】HF-8051 审批支持加签功能

       审批人支持加签功能,在审批过程中可为当前节点添加审批人,多人审批属性继承当前节点设置

       按钮配置参考:10 流程节点按钮展示配置       

2、【优化】HF-8025 特殊文本支持配置前后内容

        套打时特殊文本处理前,先获取当前单元格文本,支持将当前单元格文本与特殊文本内容进行拼接

        特殊文本套打配置参考:11 套打特殊文字处理

3、【增强】HF-8054 套打系统日志改造

        新增类别为套打类型系统日志,系统日志场景为print_doc

4、【增强】HF-8072 系统邮件支持发送附件

  • 系统邮件服务在原先支持发送图文的基础上,现在支持携带附件发送邮件
  • 支持大小50MB以内的附件,支持zip,dicx,xlsx,jpg,png,pdf,jepg附件类型,此功能只涉及发送附件的功能,不涉及上传附件的功能

5、【优化】HF-8017 查看同步记录弹窗优化

  • 查看同步记录弹窗增加模糊搜索
  • 支持元数据配置,可以配置出名称字段,并进行过滤

       


人事云:

1、【优化】HF-8018 人员信息导出多级组织优化

支持人员信息导出的多级组织和岗位信息,岗位列固定位置展示。

2、【优化】HF-8081【人员信息管理】支持新开页签查看简历

点击“查看简历”按钮,可以单独新开页面展示预览简历信息。

薪酬云:

1、【优化】HF-8069 【福利补缴】添加合计行

2、【优化】HF-8077 【福利实缴】添加合计行

3、【优化】HF-8011 【我的薪酬业务数据】界面预制薪酬方案筛选条件

4、【优化】HF-8010 【薪酬计算】支持点击表头实现非数值型薪酬项目自动排序

5、【优化】HF-8007 【薪酬公式】JOB_RELATION 函数优化

支持默认获取对应薪酬月份的最新任职,且支持指定日期以及获取不在职人员任职

6、【优化】HF-8019 【工资条】工资条查询支持将温馨提示配置为进入查询页面时即刻弹出

  • 默认为手动点击后展示温馨提示弹窗信息
  • 可在公司级模板【salary_flex_data_display_config.json】配置:{"flex_detail": {"show_remind_style": 2}},其中2代表进入查询页面时自动弹出,不配置本节点或者值维护为1代表需要手动点击提示文字弹出

企业微信截图_16584574331685.png

考勤云:

1、【优化】HF-8014 支持弹性班次后连续加班

  • 弹性班次后连续加班需要按照实际班次进行加班时长的核算。如果加班单据内有因弹性班次导致的实际班次时间,需要减去这段时间。
  • 在弹性班次后加班,需要用实际的班次结束时间加上班次后休息段时长来作为计算是否连续加班的区间,如果加班单据的开始时间在班次的结束时间到班次的实际结束时间加上班次后休息段时长内,即可被认定为连续加班,连续加班的情况下,无需打班次的下班卡和加班的上班卡。
  • 在弹性班次前加班,需要用实际的班次开始时间减班次后前休息段时长来作为计算是否连续加班的区间,如果加班单据的结束时间在班次的开始时间减去班次前休息时段到班次的实际开始时间内,即可被认定为连续加班,连续加班的情况下,无需打班次的上班卡和加班的下班卡。
  • 班前休息段时长名字改成班次前休息时长,并加提示:如果加班单据的结束时间在班次的开始时间减去班次前休息时段到班次的实际开始时间内,即可被认定为连续加班,连续加班的情况下,无需打班次的上班卡和加班的下班卡。
  • 班后休息段时长名字改成班次后休息时长,并加提示:如果加班单据的开始时间在班次的结束时间到班次的实际结束时间加上班次后休息段时长内,即可被认定为连续加班,连续加班的情况下,无需打班次的下班卡和加班的上班卡。

2、【增强】HF-8009 班次管理、访客管理、考勤信用管理支持PaaS配置

3、【优化】HF-8041 团队考勤上下班卡显示逻辑修改

  • 团队考勤显示员工上下班卡逻辑修改为:
    上班卡:显示班次开始时间的有效打卡范围(班次开始时间减去提前打卡时长到班次开始时间加上班旷工时长)内第一次卡
    下班卡:显示班次结束时间的有效打卡范围(班次结束时间减去下班旷工时长到班次结束时间加上滞后打卡时长)内的最后一次卡


招聘云:

1、【优化】HF-7972 简历中心修改简历触发简历合并时增加系统提示,提示操作人员会触发简历合并

2、【增强】HF-7971 面试安排时可支持面试时间冲突提醒

3、【增强】HF-7969 招聘简历完整度改造,支持设置投递、面试及offer完整度方案

人才云:

1、【优化】HF-8044 HF-8042 HF-8043 HF-8045 目标详情导入导出模版优化

       优化目标详情导入导出模版字段一致,增加易用性;

2、【优化】HF-8047 HF-8046 无需评分的自评阶段分数展示为无需评分

培训云:

1、【优化】HF-8039 培训组卷功能优化

  • 组卷时,增加选项:是否整卷组卷
  • 选择了整卷组卷时,界面上只展示一组难、中、易选项,录入一次题目难度即可
  • 组卷时从所选中的试卷库中随机选择相应的题目

职称云:

1、【增强】HF-8105  会议评审支持,评分页面列表显示人员信息

2、【优化】HF-8071   评审活动数据监控页面,已驳回数据统计优化

3、【优化】HF-8057  驳回意见同步申报表功能优化

4、【优化】HF-8053   查看申报材料Excel表格格式优化

5、【增强】HF-8008   会议评审,支持按照分组排名

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