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需求发布：
开发平台：
1、【增强】HF-6232 仪表板类报表支持导出
2、【增强】HF-6863 支持在图标管理中管理个性化png图标
3、【优化】HF-6870 首页数据分析插件支持实时更新
基础服务：
1、【增强】HF-6849 服务器设置新增密码策略类型，密码策略为数字、字母、特殊符号
2、【优化】HF-6838 新版移动端消息界面模糊搜索优化，支持模糊搜索
3、【增强】HF-6882 系统消息支持高级别消息，员工进入系统必须查看该消息
4、【增强】HF-6985 流程消息增加消息分类
5、【增强】HF-7016 支持系统与GS cloud主数据同步
6、【增强】流程入口条件比较符新增选项【包含于下级】、【不包含于下级】
7、【增强】HF-6896 流程节点设置审批人类型添加【根据单据部门信息向上查找管理团队，从指定层级开始或截止到指定层级】选项
人事云：
薪酬云：
1、【优化】HF-6933 新版福利获取福利项目的公式实现可视化配置，设置公式时可直接点击可选项目，无需再使用$('福利项目')公式
2、【优化】HF-6935 如果未设置自定义薪酬项目作为对比项目，只对比应发合计和实发合计时，历史数据对比变动只保留有差异的数据
3、【增强】HF-6894 薪酬计算【工资条发送】工资条发送信息支持在工资条设置中设置，可正常维护
4、【增强】HF-6921 福利档案变更支持修改方案，
考勤云：
招聘云：
1、【增强】HF-6684招聘设置面试模版设置无代码改造
2、【优化】HF-6790简历查重逻辑调整
- 首先判断简历中姓名是否是特殊称谓（例如先生，女士等），则会按照姓氏+性别确定查重范围，否则按照姓名+性别确认查重范围
- 增加项目经历子集查重计算重复率
3、【优化】HF-6791通过插件将职位发布到各招聘网站时，记录发布渠道信息到职位上，支持手工编辑，以便后续可从职位中心进行查询
4、【增强】HF-6872新版offer发送界面功能优化，支持批量发送offer时人员入职不同部门及不同岗位
5、【增强】HF-6902招聘功能中发送链接给应聘者时，支持取企业自定义域名
6、【增强】HF-6869视频面试支持对接腾讯会议
7、【优化】HF-6907门户端职位分享区分是否绑定微信公众号场景，如企业使用了公众号则分享职位时域名为微信AppID，若未使用公众号则为专员端使用的域名
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