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招聘云:



人才云:

【绩效方案】评总分场景扩充,按照最高分向下拆分;

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【绩效方案】考核流程-多人评估阶段,增加“权重校验方式”参数(按角色校验: 各执行角色的权重与其他阶段的权重汇总后不能超过100%; 按阶段校验: 多人评估阶段上的权重与其他阶段的权重汇总后不能超过100%(阶段下各角色的权重不受控制));

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【绩效设置】增加“团队绩效阶段结果展示模式”参数;

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【团队绩效】考核表列表、指标列表上显示前面阶段的打分结果(通过上面参数控制,默认不展示前面阶段的结果);

【绩效方案】考核定义的文本可以自定义被考核人能在哪几个阶段可见;

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【绩效活动】查看方案-考核维度中支持从指标库引入指标;

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培训云



日常更新:


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基础服务:

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