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根据《财政部 税务总局关于延续实施全年一次性奖金等个人所得税优惠政策的公告》（财政部 税务总局公告2021年第42号），全年一次性奖金单独计税优惠政策，执行期限延长至2023年12月31日。），以及《财政部 税务总局关于延续实施全年一次性奖金个人所得税政策的公告》（财政部 税务总局公告2023年第30号）全年一次性奖金单独计税优惠政策，执行期限延长至2027年12月31日。
所以2027年之前发放的年终奖，仍可以使用全年一次性奖金方式计税，也可以并入综合年度所得，和工资薪金所得累计计税；所以2024年之前发放的年终奖，仍可以使用全年一次性奖金方式计税，也可以并入综合年度所得，和工资薪金所得累计计税；
因此，如何科学分配员工的年终奖和工资薪金所得，实现合理避税，保证员工利益最大化，仍然是企业薪酬管理需要考虑的工作。
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