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2）同时，在干部的年度考核、评先评优等工作中，也要充分参考监督档案的信息，确保考核和评价的公正性、客观性。
四、操作说明
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4.1 主界面显示
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1、默认显示具有干部管理权限的所有干部；
2、列表显示干部各个维度的数据统计结果，其数据来源于各个监督台账；
例如上图中，列表展示的个人有关事项、提醒函询诫勉、裸官情况等7个监督维度字段，数据分别来源于「个人有关事项查核」、「提醒函询诫勉」、「裸官情况」等7个功能台账中，假设专员在「裸官情况」台账中，录入了两条车笑笑的裸官申报数据，则在此页面上将显示车笑笑的“裸官情况”数据统计为2；
| 信息 |
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若各企业除了标准预置的9个干部监督 |
4.2 档案详情页显示
| 信息 |
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作为干部专员，怎样定义干部监督档案的范围？都能够看到档案内哪些数据？ 1、首先，专员应根据实际业务情况，在【干部信息集设置】-【干部监督管理】中定义本组织需管理的干部监督子集； 2、专员可在【干部监督档案】中，查看到本单位及上级单位定义的干部监督子集。例如：浪潮集团的干部监督档案包括个人有关事项查核、裸官情况、经商办企业，浪潮数字企业的干部监督档案包括兼职管理，那么浪潮集团的干部专员在查看干部监督档案时，可查看个人有关事项查核、裸官情况、经商办企业三方面数据统计，而浪潮数字企业的干部专员可查看个人有关事项查核、裸官情况、经商办企业+兼职管理四个方面的数据统计。 |