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未来生效的合同定时任务更新合同状态后，支持自动生成解除协议。
02 薪酬福利：
03 时间管理：
04 招聘管理：
1、【优化】HF-10648 【简历列表】支持显示教育经历、工作经历
此展示默认隐藏，如项目需要可自行通过配置元数据放出，修改配置如下，将meta_disabled改成false
数据显示规则：面上最多展示4条数据
若教育经历+工作经历超出了4条：
教育经历只有一条时，剩余3条取工作经历最晚的3条
教育经历有2条或者超过2条时，教育经历取最晚的两条+工作经历最晚两条
2、【增强】HF-10649 offer发送功能支持抄送，可选择系统中的员工进行邮件抄送
此功能默认隐藏，可通过配置元数据将此字段放出使用
3、【优化】HF-10650 offer发送有效期默认为失效日期当前的23点59分59秒
附电子offer相关操作手册：2.2.16 电子offer操作指南
4、【增强】HF-10820 HF-10651 支持专员查看发送给应聘者的offer
1）offer记录表中增加两个标准字段，【发送日期】和【确认日期】，offer套打的场景中预制元数据中已默认增加这两个字段，可自行配置offer套打显示
2）在简历中心和offer管理中，如果给应聘者发送过了offer，可以支持查看offer的按钮
5、【增强】HF-10708 【简历中心】移动到其他阶段支持填写移动阶段的原因
流程设置中增加字段【是否填写移动阶段原因】
当此字段为是的时候，移动阶段需要填写原因备注，填写后，该原因会在看板中记录
6、【增强】HF-10821 【面试安排】支持历史面试结果补录场景
面试安排中支持选择历史的时间安排面试，兼容补录面试结果的场景，如项目需要使用，可自行配置，面试活动开始时间元数据，将校验去掉即可
7、【增强】HF-10845 【简历中心】支持区分现实猎头简历/内推简历
简历列表及简历详情页根据内推类型字段区分内推/猎头/伙伴，界面展示相应调整，可分别展示相应内容
05 培训管理：
1、【增强】HF-10747 【在线考试】随机抽题界面支持按题型统计题目
2、【增强】HF-10823 在线考试新增报名功能
在线考试新增报名功能，可实现员工自主报名，主动参加在线考试
1）考试中心的在线考试增加发送报名通知功能，新增加【发送报名通知】及【扫码报名】按钮，默认为隐藏状态；
2）新增考试中新增加字段【报名开始时间】和【报名结束时间】，默认为隐藏状态
3）报名通过后可正常参加考试
06 绩效管理：
07 共享服务：
08 干部管理：
09 分析报表：
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