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在「动议」环节点击“任免登记”，根据工作需要提出启动干部任免工作，并制定任免方案；
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参数解释： 1、所属组织：此项任免事项的所属组织，定义后该组织干部专员可管理此任免事项； 2、备案类型：此任免事项是否需要向上级单位备案，在什么节点进行备案。1）无需备案；2）任前备案：动议提出时，需要备案上报，并在备案通过后，进入后续环节；3）任后备案：任职环节完成时，需要备案上报，备案不通过的无法结束任免事项； ps：备案上报及审核功能请参考「080117 任免备案上报」「080118 任免备案审核」； 3、任免业务：此项任免事项开展的具体方案，需要先在「080114 任免流程设置」中定义方案，并在此处绑定； 4、拟任岗位：此次任免事项中将要任职的岗位（可维护多条）； 5、拟免岗位：此次任免事项中将要免去的岗位（可维护多条）。 |
2.1.2 批量维护动议意见
勾选多条动议事项，批量维护本次动议的意见；
| 信息 |
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1、动议主体： 2、动议意见说明： 3、审批件： |
2.1.3 结束动议
选择“结束动议”，任免事项将进入下一环节，继续开展民主推荐等业务。
2.2 民主推荐
2.2.1 填写推荐意见
勾选多条动议事项，批量维护民主推荐的意见；
| 信息 |
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1、谈话推荐 2、会议推荐 |
2.2.2 结束民主推荐
选择“结束民主推荐”，任免事项将进入下一环节，继续开展考察等业务。
2.3 考察
2.3.1 凡提四必
在讨论决定前，对拟提拔或进一步使用人选进行四项审查后，可在“凡提四必”弹窗中录入审查信息；
2.3.2 批量维护考察情况
勾选多条任免事项，批量维护考察情况；
| 信息 |
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考察的相关信息 |
2.3.3 结束考察
选择“结束考察”，任免事项将进入下一环节，继续开展讨论决定等业务。
| 信息 |
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【干部任免管理】中若已定义考察环节的“凡提四必”信息为必填项，则“结束考察”时，会判断当前任免事项的“凡提四必”信息是否已录入，若未录入则不允许结束考察。 |
2.4 讨论决定
2.4.1 批量维护会议意见
勾选多条任免事项，批量维护会议意见；
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讨论决定的相关信息 |
2.4.2 结束会议
选择“结束会议”，任免事项将进入下一环节，继续开展任职等业务。
2.5 任职
2.5.1 任职谈话
2.5.2 设置发文
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