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人员信息管理及其他人事相关页面支持对标签进行过滤，方便快速筛选出具有所选标签的人员。参考wiki：010201 人员信息管理#010201%E4%BA%BA%E5%91%98%E4%BF%A1%E6%81%AF%E7%AE%A1%E7%90%86-1.6%E6%94%AF%E6%8C%81%E6%A0%87%E7%AD%BE%E8%BF%87%E6%BB%A4
02 薪酬福利：
03 时间管理：
04 招聘管理：
1、【优化】HF-10097待入职公式优化
待入职同步方案公式能力增强，支持不同mask值的公式转换，可支持个性化设置招聘模块字段值同入职模块字段值对应关系
2、【增强】HF-10392 在套打模式下发送offer时支持选择使用的套打模版
3、【增强】HF-10393 招聘录用校验逻辑增强，支持选择校验阶段
录用校验增强，可自行选择是否开启校验，及校验的阶段，选择后，则从该阶段及后续阶段其他投递记录无法移动简历
05 培训管理：
1、【优化】HCR-2207【视频服务】使用参数一键切换自建服务器，可通过参数配置实现自动对应视频服务器
06 绩效管理：
07 共享服务：
08 干部管理：
09 分析报表：
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