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业务应用描述
本功能主要应用于人才的识别,人才识别规则区分筛选规则和赋分规则,支持定义筛选规则确定评估对象范围。
操作说明
按功能位置打开,进入人才识别方案界面,系统显示如下:
功能说明:
【新增】:方案新增,新增方案时,维护组织默认为选中机构的下级机构。
【编辑】:对于需要修改的方案,进行数据维护。
【删除】:对于建错的方案支持物理删除。
一、产品定位
将有潜力的人才通过相应的识别规则进行人才的甄别,洞察人才的潜在特质、多维度全面评估、采用条件筛选或者得分测算的灵活方式发掘出满足要求的人才。
功能路径:人才发展-->人才识别-->人才识别方案
二、操作说明
1.1 修改方案信息
编号:唯一值即可(可用于排序)
方案名称:人才识别方案的名称,例如:集团总部人才识别方案
...
若规则类型为赋分项,则需要维护计分项中的标签及其所对应的分数。
模式:计分规则,可选择取【合计】或【最高分】