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开启参数:是否允许分录部分通过。分录审批子表操作栏优化;当前面审批人意见为不同意时,操作栏按钮置灰

01 组织人事:

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1、【增强】HF-

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9574 轮岗计划信息增加“创建时间”属性

轮岗计划信息中增加记录首次创建的时间,不随记录修改而变化。

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2、【增强】HF-9575 专业查询中支持不创建查询方案直接设置条件进行结果查询

专业查询中原有的新增按钮改为弹出菜单,并新增临时查询选项。

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1、【优化】HF-9475  【薪酬工作台】薪酬计算回写工作台状态

  • 薪酬计算审批通过后,回写工作台的封存状态;
  • 薪酬工作台工资条发送状态,增加部分发送状态;
  • 薪酬工作台,增加工资条监控功能;

2、【优化】HF-9665  【工资条】工资条显示优化

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  • 工资条多月汇总,支持设置是否穿透到月份明细显示;

03 时间管理:

1、【增强】HF-9547【考勤月报】月汇总提交流程优化

  • 考勤月报汇总提交审批界面汇总数据支持穿透到明细;

2、【增强】HF-9543【我的考勤】整合移动签到,异常处理,考勤日历为同一入口

                      

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  • 移动签到、考勤日历支持合并为同一入口;
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    1)岗位路径设置关联字段,关联字段为人员所有字段
    2)岗位晋升节点配置时取岗位路径设置的字段跟课程关联
    3)员工端根据岗位路径关联过的字段动态生成左侧页签
    4)点不同页签显示不同路径设置课程

    06 绩效管理:


    07 共享服务:

    本迭代无发版内容

    08 干部管理:

    本迭代无发版内容

    09 分析报表:

    本迭代无发版内容

    10 全员服务:

    1001 管理服务

    100101 组织人事

    ...

    100206 绩效管理


    100207 360测评


    11 人才发展:

    1、【优化】HF-9573 岗位胜任力模型添加支持维护胜任力项目,设定胜任力指标和权重

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    12 360测评:


    13 职称管理:

    1、【增强】HF-9388【会议评审】实名模式支持指派协作者

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    申报表页面支持以下两个属性:(1)信息集整体必填(2)列表类型信息集可设置允许填写的最多/最少条数,可在【评审方案】-「申报表定义」功能中设置

    18 共享服务:

    本迭代无发版内容

    20 管控中心:

    本迭代无发版内容