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功能菜单的默认入口【人才发展】-【任职资格晋升情况】，如下所示。具体功能菜单入口以系统实际配置为准。
任职资格晋升情况模块主界面如下所示。
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2、功能操作流程
2.1 引入人员
点击页面右上角 【引入人员】按钮，在弹出菜单中选择引入类型：按组织选择：引入被选的组织内的所有员工；按人员选择：引入被选中人员，未被选中的不引入；
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- 筛选功能是针对已经被引入到人员列表中的人员做二次筛选。
- 所有的筛选器取交集，筛选器与被引入的人员取交集。
- 筛选器清空筛选条件后，被引入的人员列表恢复最初引入的状态。
2.3 计算任职资格
a. 计算点选选中的人员
经过筛选器筛选后的人员列表依然可以进行多选框选择要被计算任职资格的人员。未被选中的人员不参与计算。
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另，可使用多选框选中人员，然后点击【更多操作】-【删除】菜单，被选中的人员将被从引入人员列表中删除（不会恢复到引入人员最初的状态），剩余的人员参与后续操作。
b. 计算全部筛选后人员
经过筛选后的人员若不进行多选框点选，则被筛选器筛选后的人员全部参与计算。点击右侧【一键计算任职资格】按钮开始计算，计算过程同上。
c. 计算过程中异常提示
计算过程中，若有人员信息不满足计算任职资格逻辑所必需的计算参数，页面会显示具体人员的错误信息提示，如下图所示：
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【注意事项】：若出现弹窗提示，计算进度终止，不会计算后续人员的任职资格情况。
2.4 任职资格详情查看
点击人员列表右侧的【查看任职资格】链接，弹出该员工的任职资格计算后详情页。
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点击晋升条件中的具体某一项右侧的【查看详情】，可以查看此项晋升条件的具体信息。
2.5 晋升资格计算结果导出
除在线查看任职资格外，可以导出任职资格计算结果到Excel文件，便于查看与其他编辑操作。
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