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1、【增强】HF-9350 汇总表数据源统计维度支持数据库公式
汇总表统计字段支持添加数据库公式，例如设置区间统计，统计年龄段的区间分组，现在支持直接配置实现，不用配置多个数据源，减少工作量。
操作入口如下：
2、【优化】HF-9386 移动端树形选择器支持级联面包屑展示形式
移动端树形选择器（hc-standard-tree-selector），支持级联面包屑展示形式，无需配置，新样式如下：
组件相关wiki：hc-standard-tree-selector 标准树型选择器
3、【优化】HF-9482 数字输入框组件（hc-input-number-super）优化，当输入值超过设定范围时，清空输入内容并给出错误提示
组件相关wiki：hc-input-number-super 输入框组件
4、【优化】HF-9400 管控方案支持下发服务器设置
5、【增强】HF-9304 仪表板预制图形定义图库丰富
增加环形图、分组折线图、堆叠面积图、分组柱状图、堆叠柱状图、双向柱状图、折柱混合图、漏斗图、散点图、柱状图度条、半圆进度条、中国行政地图的预制图形定义，无需配置
01 组织人事：
1、【增强】HF-9305优化员工汇报关系图支持查看汇报上级。
02 薪酬福利：
1、【增强】HF-9364【个税计算】支持累计附加扣除项目导出。
2、【增强】HF-9358【福利方案】福利项目字段添加“舍位方式”字段。
- 舍位方式提供三种：四舍五入、向上舍入、向下舍入，默认方式为四舍五入
- 福利计算、福利补缴计算时会根据福利项目上设置的舍位方式、小数位数配合进行计算取值
03 时间管理：
1、【优化】HF-9374 育儿假计算规则，支持清零方式生成休假额度。
06 绩效管理：
1、【优化】HF-9486【绩效管理】考核表右侧增加滚动条。
07 共享服务：
本迭代无发版内容
08 干部管理：
本迭代无发版内容
09 分析报表：
本迭代无发版内容
10 全员服务：
1001 管理服务
本迭代无发版内容
1002 员工服务
100202 薪酬福利
1、【增强】HF-9401 【工资条】多月汇总查询(PC端)
- 工资条首面增加汇总标签页，切换到汇总标签页，可查询某一时间段内的工资条
汇总标签页默认不显示，需要通过公司级模板salary_flex_data_display_config.json进行配置显示"show_multi": 1
11 人才发展：
1、【增强】HF-9309 优化我的都资料查看任职资格功能，支持按照组织、序列职级配置资格方案。
13 职称管理：
1、【优化】HF-9370【会议评审】列表投票模式的批量编辑功能优化
电脑端的列表投票模式，可以直接点击申报人员列表进行编辑及保存操作。
2、【增强】HF-9306【评审方案】支持操作步骤指引
创建评审方案时，可根据向导页面的指引步骤进行信息维护。
3、【增强】HF-9307【资格审核】支持清空协作者
资格审核环节，可一键清空申报表绑定的协作者，并重新指定。
4、【增强】HF-9308【评审方案】增加个人申报环节的新增校验
评审方案只可创建一个“个人申报”环节。
5、【增强】HF-9327【证书发放】增加发证时间限制的校验
只有已发放的职称评审证书，才可添加只人事基础信息中。（确认发放证书时间只可选择操作当日及之前的日期）
