需求发布：
开发平台：
1、【增强】HF-5256 hc-datetime-range组件显示优化
2、【增强】HF-5232 action中的confirm_tip支持异步接口函数
3、【新增】HF-5229 移动端支持展示字段tip信息
4、【增强】HF-5167 服务器设置支持配置应用页面在新窗口打开
5、【优化】HF-5157 组织人事模块的高级查询功支持子角色权限设置
基础服务：
1、【优化】HF-5259 流程提供支持审批人插入节点的接口
2、【优化】HF-5251 报表自定义过滤条件保存按钮逻辑修复
3、【增强】HF-5198 新版报表支持打印时设置
4、【增强】HF-5147 提供插入点，支持导出时修改meta，data
5、【优化】HF-5146 服务器参数指定登录字段后，登录忘记密码页面输入框提示语与指定登录字段相匹配
6、【增强】HF-5125 报表导出文件增加归档功能
7、【优化】HF-5098 手机打卡界面刷新速度优化
8、【优化】HF-5060 仪表板穿透页面优化，隐藏无关按钮，且可进行模糊搜索
9、【优化】HF-5059 钉钉同步整体优化
10、【优化】HF-5047 支持在打印设置中配置，打印时自动取出页眉和页脚
人事云：
1、【增强】HF-5187 提供法大大私有化盖章接口
2、【增强】HF-5175 电子合同状态回调后的云函数插入点
other_operate_dynamic
3、【优化】HF-5140 新版档案修改审批功能优化
（1）审批界面显示前后对比优化：审批界面只展示修改后的，点击按钮后弹出修改前后的比对界面
（2）初始化功能的位置放到子集管理中
（3）初始化接口优化
4、【增强】HF-5139预制组织岗位编码规则
新企业初始化之后，部门岗位复制的时候不用自动生成新的编号
编码规则：
单位：U+6位流水号 U000001
部门：D+6位流水号 D000001
岗位：P+6位流水号 P000001
5、【优化】HF-5133组织机构图简单样式的界面需要将增加长度显示完整的公司名称
6、【优化】HF-5132 合同续签流程增加提交前校验
校验续签合同的开始时间要比原合同终止时间大一天
7、【优化】HF-5127标准干部任免审批表导出的文件命名优化
文件名带上员工姓名
8、【优化】HF-5118 管理团队类型增加不允许重名的校验
9、【增强】HF-5111新版我的资料head卡片支持多套模版
10、【优化】HF-5094维护身份证时，将x自动变成X
11、【优化】HF-5083控制唯一拥有者不允许不在职
12、【优化】HF-5076部门主管离职后，清除部门主管数据
管理团队类型指定人员时，如果该人员为离职状态，则清除该数据。
同时在任职变更的info页面增加动态tips提示：当任职变更后，岗位状态不在职，则提示“人员离职，若管理团队类型指定该人员将会被清除”
13、【优化】HF-5075合同标准流程单位部门岗位字段数据类型修改
14、【优化】HF-4677人员照片组件替换和升级
薪酬云：
1、【新增】HF-4913 新开发JOB_RELATION("关联字段名称")函数，支持取岗位上关联字段
2、【新增】HF-5152 新增参数，可配置工资条下发时不发送消息提醒
3、【优化】HF-5226 新版工资条插入点需支持传薪酬方案id
4、【优化】HF-5142 在开启平台返回按钮的情况下，薪酬方案-基本信息界面增加返回按钮
5、【优化】HF-5141 在开启平台返回按钮的情况下，社保方案-基本信息界面增加返回到列表按钮
6、【优化】HF-5099 薪酬档案单独设置导出定薪项、导出周期性支付、导出例外费用承担按钮
7、【优化】HF-5116 预算管理功能调整
考勤云：
1、【增强】HF-4897 考勤档案同步逻辑修改，支持多任职档案引入后自动根据多任职结束终止
2、【优化】HF-5162新版考勤点管理，支持在考勤点界面直接查看绑定考勤机的联通状态
招聘云：
1、【优化】HF-5074 招聘门户投递简历校验简历类型，返回提示信息
例如简历类型为校招时，投递社招的职位，系统会给出相关提示
2、【增强】HF-5072 猎头上传简历逻辑优化，即猎头上传简历时联系方式字段需要选择是猎头或者应聘者
3、【优化】HF-5148 简历中心导出列表模板可通过不同招聘类型区分（社招、校招、内招）
在系统设置部门级设置中分别设置导出模板
社招：rec_resume_export_social.json
校招：rec_resume_export_campus.json
如果不配置则按照rec_resume_export.json模板导出
4、【增强】HF-5117 新版面试安排增加是否通知面试官字段
面试安排时通知面试官增加通知类型选择，类型有不通知、多条待办、合并通知；提醒面试官有多条通知、合并通知的类型