需求发布:


开发平台:

1、【新增】HF-4962 全局水印支持公司级模板配置功能

2、【增强】HF-4954 岗位排序功能表头可拖拽伸缩

3、【优化】HF-4950 上海建工安全问题处理

4、【优化】HF-4946 筛选字段支持调整顺序

5、【优化】HF-4894 pc端按钮下拉列表宽度自适应

6、【增强】HF-4874 附件上传组件支持查看上传人及上传时间

7、【新增】HF-4846 流程子表支持显示合计行

8、【增强】HF-4758 统计插件增加编辑功能

9、【增强】HF-4641 BaseComplexMultiCtrl支持category页面

10、【优化】HF-5053 日志审计员角色

11、【优化】HF-5032 优化高级查询字段不显示问题

12、【增强】HF-5029 报表过滤器部门组件预制成新版hc-standard-tree-selector 标准树型选择器

13、【优化】HF-5003 首页公告查询插件显示公告的时间

14、【优化】HF-4992 人力洞察组织选择图标优化,使之更加明显

基础服务:

1、【优化】HF-4975 明细表公式效验修改成model.count/list体系,明细表计算公式校验逻辑兼容新版明细表

2、【优化】HF-4851 设置流程实列名称中的“实列”修改为“实例”

3、【新增】HF-4845 预警消息查看后自动归类到已办预警中

4、【新增】HF-4842 实现HCMcloud与云加人员基本信息、排序号信息同步

5、【新增】HF-4764 支持从消息模板界面退回到上一界面

人事云:

1、【增强】HF-4965  附件导入页面支持添加备注

2、【增强】HF-4938 入职导入校验优化

如果导入模版填了岗位,根据岗位生成信息归属组织,就不校验信息归属组织;如果没填岗位,校验“信息归属组织”必填

3、【增强】HF-4937入职新增页面优化

入职管理新增时,若变动事物匹配为空,则提示出该人员的岗位状态,所在岗位等信息

4、【优化】HF-4927人员导出页面结果优化

5、【增强】HF-4926 退休预警消息跳转界面增加组织树显示

6、【优化】HF-4923 信息采集员工登录界面提示信息优化

采集登录失败后改成这个提示:您的手机号码(手机号)未被添加到采集系统,无权限访问,请联系本单位人力资源专员添加   

7、【增强】HF-4901 合同支持给未来任职人员发起新签流程

8、【优化】HF-4888 移动端我的资料-标题右侧按钮对齐优化

9、【增强】HF-4887合同异动原因添加合同中止原因

10、【优化】HF-4860人员主界面切换子集时,如果是同一个模型会同时选中多个

11、【增强】HF-4819证照管理-待确认证照页面,支持批量确认

12、【优化】HF-4794合同的“未办理”页签,获取已签人员时,有已超期合同视为已签

13、【优化】HF-4680历史时间查看人员信息优化

人员管理切换到历史时间查看人员信息时,先判断专员现在有无该人员的权限,有的话,就正常跳转到详细信息页面;无的话就只弹出一个包含部门基本信息和任职信息的简单卡片

14、【新功能】HF-4660组织信息集管理和组织信息集分配

支持组织信息的差异化管理和授权

15、【新功能】HF-4550新版员工档案修改审批

后续在hcmcloud空间中补充详细说明

16、【新功能】HF-4549序列职级、岗位类别、标准岗位支持组织级定义

后续在hcmcloud空间中补充详细说明

17、【增强】HF-4469 流动汇总性能优化,“其他”支持穿透

薪酬云:

1、【新增】HF-5005 个税计算中累计专项附加扣除支持云函数插入点

2、【新增】HF-4863 业务数据以及业务数据授权支持停用

3、【增强】HF-4820 业务数据批量编辑增加合计行

4、【增强】HF-5030 薪酬计算支持导出显示方案选择的关联字段

5、【优化】HF-4933 薪酬档案导入-失效月份大于当前月份默认为导入的月份

考勤云:

1、【增强】HF-4876  考勤点绑定功能调整,支持通过人员编号、考勤点编号导入

2、【增强】HF-4805 新版月报公式拓展,支持公式-项目相减

3、【增强】HF-4899 新版员工自助业务,支持批量单据业务

4、【优化】HF-4893 离职数据清理、档案助手可联动新版月报的数据处理

5、【优化】HF-4928 可通过attend_sign_setting.json模版设置外勤提醒内容

招聘云:

1、【增强】HF-4892 职位发布时添加附件,应聘者能下载附件进行查看;

2、【优化】HF-4877 笔试通知的通知内容分开为短信内容和邮件内容;

3、【增强】HF-4836 职位中心新增职位时绑定测评考试支持元数据配置;

新版职位中心页面新增时关联测评和测试改为category-list页面,批量编辑时也改为该页面

批量编辑按钮需元数据配置{ "func": "=SCOPE.batchEdit", "hide": false, "sequence": 8, "label": "批量编辑", "disabled": false, "key": "BITCH_EDIT" }

4、【增强】HF-4750 招聘计划支持批量发起审批流程,前端会弹出发起页面;

5、【优化】HF-4906 增加面试官消息通知模板,新版面试详情增加提醒面试官功能,面试通知模板增加预计面试时间的参数

6、【优化】offer管理功能去掉左侧不需要的组织树

7、【优化】HF-4959无手机号码的简历进入系统后给HR专员发送的待处理通知内容调整

8、【优化】HF-4947发送offer时到岗时间写到Offer管理的拟到岗时间中

9、【增强】HF-4941招聘活动增加发布人及发布时

10、【优化HF-4940手机端职位页面的工作地点等查询条件记录在url中,解决在查看职位返回页面后条件被清空问题

11、【优化】HF-4932应聘进程中查看自己所应聘的岗位时,点击职位可以跳转到职位详情页

12、【增强HF-4929笔试支持重新安排笔试

13、【增强】HF-4925在Resume的base 元数据中添加required属性即可实现招聘门户子集标题右侧导航标题变红

14、【增强】HF-4903合作伙伴端上传简历后展示出解析结果,确认无误后投递

15、【优化】HF-4837HF-4838招聘需求、招聘计划前端无代码改造,支持元数据配置

16、【增强】HF-4738职位设置增加跳转链接字段,支持配置外部系统职位投递

职位编辑页面,元数据配置将jump_link字段hide改为false,在外部链接字段中填上,招聘门户职位列表点击跳转时即会跳转对应链接页面,请测试pc端校招社招等,mobile端校招社招等场景

17、【优化】HF-4964 内部招聘职位详情页适配框架

18、【增强】HF-5021招聘门户需求组织支持组织树样式展示

招聘设置--参数设置中调整以下参数即可

人才云:

1、【增强】:HF-3206绩效分析看板功能

2、【增强】:HF-4735支持查看历史绩效

3、【增强】:HF-4865支持批量编辑考核指标

4、【增强】:HF-4867支持分解指标给部门员工

5、【增强】:HF-4909批量打分组件开发

6、【增强】:HF-4922支持从测评活动快速获取校准对象、支持按照组织获取人员

7、【优化】:HF-4900考核流程中考核阶段的执行人角色设置:在【自定义】前面增加【活动创建者】角色

8、【优化】:HF-4870校准结果与绩效活动关联

9、【优化】:HF-4736启动活动后自动发送通知给审批人、考核人

10、【优化】:HF-4943个人绩效结果取数优化

11、【优化】:HF-4866将所有测评的功能角色调整为绩效专员.360测评

培训云

1、【优化】HF-4855 手动发放证书无需校验是否完成课时

2、【优化】HF-4856 培训证书套打需要添加培训班名称字段

3、【优化】HF-4895 培训班复写所关联培训计划的费用,应该改成在post插入点之前生成数据

4、【优化】HF-4912 试题库,试题需要支持批量启用、批量禁用

5、【优化】HF-4918 课程部分代码优化

6、【优化】HF-4936 试题库,试题的【解析】字段扩充长度

7、【优化】HF-4948 学习中心-课程中心,课程的名称显示调整

8、【优化】HF-4952 外部讲师新增的时候手机号已设置为非必填,编辑时也需要手机号不必填,不参与校验

9、【优化】HF-4956 扫码评估时,二维码页面显示出评估问卷名称,同样地,扫码考试时,二维码页面显示出试卷名称

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