需求发布:

开发平台:

1、新版移动端组件调整。

2、移动端-首页搜索框右边的加号里签到,和考勤打卡的签到界面不一致,需优化。

3、底层元数据label属性修改需求:修改默认字段校验规则放开name修改。

4、支持action弹窗控制是否显示过滤器。

5、列表分组样式支持树列表。

6、首页:搜索整个世界:增加清空搜索记录【清空历史搜索】。

7、移动端选择按钮文本可配置。

基础服务:

1、仪表板应用开通调整。

2、报表定义升级

3、仪表板套打功能

4、查看流程审批信息支持云函数插入点

5、自定义分析报表的优化

6、明细表的优化

7、统计表打印格式的优化

8、明细表自动分页打印后,每页合计的优化

人事云:

1、离职退休、再入职人员enabled优化处理

(离职退休人员enabled为0,再入职enabled变为1)

2、基本信息纳入子集管理

3、电子签调用外部接口保留日志

4、导入性能优化

5、政治面貌is_latest升级

薪酬云:

1、税款所属月份调整成以薪酬方案上为准,扣缴义务人上不再设置“税款所得月份”字段。

更新事项:在启用新版薪酬计算功能的情况下,税款所属月份调整成以薪酬方案上为准,扣缴义务人上不再设置“税款所属月份”字段。
注意事项:
(1)请使用新版薪酬计算的项目先检查一下方案上的税款所属月份是否正确,确认后更新一下环境。
(2)如果要计算【之前已经存在的薪酬计算数据】的个税,请务必重新进行"薪酬应发计算",以生成必要的后台数据。

考勤云:

1、新版休假额度管理上线。界面显示优化并支持年假结转业务

2、休假台账显示优化。休假项目禁用后,休假台账的项目筛选器将无法选择此项目

3、考勤点设置支持设置国外考勤点

4、团队考勤支持自定义配置显示方案,比如什么时候出勤率显示红色,具体可参考10010301 团队考勤

5、新增考勤点引入功能,可将外勤定位直接引入考勤点中,具体可参考引入考勤点

招聘云:

1、简历中心点击简历页面,通过,不合格按钮按照roles可控制

2、新版面试安排优化

人才云:

1、【绩效报表】优化完善绩效结果明细报表

培训云

本次迭代无发版

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