需求发布:

开发平台:

1、首页组件通用容器

基础服务:

1、个人密码修改界面UI组件开发

2、短信日志功能新增场景支持招聘专员使用

3、office支持xlsx转xls 分析报表导出xls依赖office

4、土木APP移动打卡集成

5、上报报表支持界面属性控制个性化处理

6、统计报表的优化

7、导入模版单元格格式适配

8、云加前端js集成

9、公告增加按角色控制

10、导入日期类型字段时做日期合法性校验

人事云:

1、编制管理改造

  • 编制方案:定义编制维度及编制方案等设置类功能
  • 编制计划:该功能主要用于对编制计划进行集中维护,如某企业年初统一定制全年编制。分了2层结构,第一层是编制计划,如计划名称、计划起始时间等一些整体性定义内容,第二层则是具体的编制数据,定编调编等
  • 编制计划执行情况:本功能主要对编制计划的执行情况进行统计分析

具体请戳-->[010301 编制计划]、[010302 编制计划执行情况]、[010303 编制方案]

薪酬云:

1、薪酬公式"未启用"对应的薪酬项目,在薪酬计算功能中默认允许导入,导入时请注意!

2、支持薪酬专员在新版薪酬计算功能中计算个税

详见wiki:工资薪金所得个税解决方案和场景分析(2021新版) (关键词:新个税政策、个税解决方案、多次发放合并计税、累计预扣法、个税计算、累计专项附加扣除、一键算税、当年首次入职、年度总收入不超过6万)

考勤云:

1、请假、加班、出差、补签等单据加入基础数据字段必填校验

2、休假项目字段默认值

3、二次计算云函数公式开发

4、新版考勤机绑定开发

5、审批前校验事件调整

6、连续加班优化

7、管理模式考勤机对接方式改造

8、产品运营报表开发

9、新增角色—考勤点管理员,同时修改新版考勤点管理与旧版考勤点绑定的权限

10、日历助手UI组件开发

11、团队考勤UI改造

招聘云:

1、笔试管理功能中可查看成绩,支持导入导出

2、面试管理页面导出

3、AI面试优化

4、招聘设置增加子菜单【待入职数据关联方案】

人才云:

1、测评单独封装发布为干部试用期测评

2、绩效活动、测评活动复制操作记录复制来源活动

3、绩效活动支持重新获取执行人操作

4、【新版绩效】校准新增其他角色,如“等级审批人”

培训云

1、培训班、培训计划支持第一个审批节点为手动选择审批人

2、【培训计划】支持审批通过后调整计划,再次发起审批

3、培训模块培训班权限隔离

4、培训证书信息回写到人员信息的培训记录子集中

5、在线学习:启动后的课程,无法查看课程小节明细

6、试题库题目改成json存储格式


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