20200720~0802

需求发布：

开发平台：

1、HF-1180    list表格防止xss攻击

2、HF-2249    高级查询功能支持按照姓氏查询

3、HF-2284    服务器设置分类调整

4、HF-1928    标准框架 - 标准表格 PC hover单行时，样式的优化

5、HF-2247    附件组件查看支持移动

6、HF-1626    标准框架 - PC 标准filter 收起时候样式优化

7、HF-1647    标准框架 - 首页 PC 配置生成模块中样式间距调整

8、HF-1622    标准框架 - list中为空图标跟表头叠加

9、HF-1800    标准框架 - 首页插件 根据方案生成模块后list需要有高度控制

基础服务：

1、HF-2255    相同流程仅允许发起一次

2、F-2268    list套打支持选择自定义模版

3、HF-2176    上报报表支持引入数据

4、HF-1850    汇总报表支持历史

5、HF-2109    招聘插件——一键发布和简历提取支持boss

6、HF-2257    企业微信打卡集成方案调整

7、HF-2253    流程审批人接收消息个性化

8、HF-2300    文件需支持打包批量下载

9、HF-1955    首页插件优化-实现动态感(走马灯)

10、HF-2121    首页插件显示顺序调整

11、HF-2378    汇总表支持批量驳回

12、HF-2372    流程邮件发送模版调整

13、HF-2380    新版报表平台发布范围支持批量

14、HF-2105    登陆界面支持点击某个图标显示已输入密码

15、HF-2408    消息附件下载修改

16、HF-2370    账号失效的定时任务开发

17、HF-2174    分析模型开发+报表支持分析模型

18、HF-2251    明细表合计项在列表中显示

人事云：

1、HF-1712    上上签对接

2、HF-2198    服务器设置纳入人事基础设置

3、HF-2200    百果园电子邮箱校验（旧版入职）

4、HF-2202    合同履行状态增加“已超期”，标准调度任务修改，续签预警修改

5、HF-2204    合同主体使用权限，无权限时无法使用

6、HF-2208    入职指引支持按入职方案拆分

7、HF-2210    多维度编制项目必填控制，项目支持多选

8、HF-2214    我的资料 ？被遮挡问题 

9、HF-2221    编制管理计算性能优化

10、HF-2322    任职未来时间导入优化，岗位复制时间校验不通过时提示信息错误的优化

11、HF-2320    人员管理、入职校验器测试

12、HF-2328    组织架构图技术验证

13、HF-2330    证照管理框架适应性修改

14、HF-2219    报表改为明细表预制（入职、离职、退休、调动、合同）

15、HF-2318    电子合同签署完成后不能重复发起；合同审批界面已撤销的单据可以编辑

16、HF-2324    组织、岗位删除/禁用逻辑修改，导入替换新版 

17、HF-2326    序列职级、岗位类别页面替换

18、HF-2447    拟任职info界面修改

19、HF-2316    明细报表预制

20、HF-2332    组织架构图自定义保存版

21、HF-2443    招聘到入职接口：变动事务不加默认值 

22、HF-2445    入职/ 采集生效接口：基本信息先生效 

薪酬云：

1、HF-1986    银行报盘改造优化

2、HF-2184    薪酬方案删除，校验档案后同时删除所有和该薪酬方案有关的数据

3、HF-2190    我的业务数据列表显示业务数据所属的薪酬方案

4、HF-2265    薪酬计算分段导入支持追加导入

5、HF-2261    福利档案支持批量搜索员工编号

6、HF-2286    酬档案导入，银行卡号的长度校验增加12位卡号

7、HF-2177    福利档案改造-已存在档案员工增加其他档案

8、HF-2178    福利档案改造-升级接口实现

9、HF-2182    中车四方薪酬计算性能前端进一步优化

10、HF-2180    工资条配套多档案

11、HF-2368    新框架改造：薪酬计算、历史记录比对、银行报盘、薪酬发放

12、HF-2241    银行报盘改造优化

13、F-995    项目分析报表优化调整-整体完成

14、HF-2315    薪酬公式注释梳理

15、HF-2386    业务数据查看汇总数据中“导入&导出”按钮改为“导出”按钮

16、HF-2389    薪酬档案编辑、变更、删除后，薪酬统计中的数据也要同步

17、HF-2306    清除数据界面提供项目搜索框

18、HF-2308    中建八局线下信息不同步情况下支持工资查询需求实现

19、HF-2310    福利档案待处理变动改造

20、HF-2393    待处理变动增加发薪日为空的情况处理

21、HF-2394    薪酬计算和薪酬档案中，导入模板和导入报错文件的字段和顺序需要和对应显示界面字段顺序保持一致

22、HF-2414    薪酬档案编辑界面保存时校验主子模型是否存在于当前薪酬方案

23、HF-2426    云函数规范治理和问题处理

24、HF-2424    福利核算改造：升级接口实现、数据加载实现、启封封存实现

考勤云：

1、HF-2024    报表标准化

2、HF-2138    专员端加班调整（批量）

3、HF-2229    工时管控--加班部分 

4、HF-2231    专员端销假

5、F-2233    专员端销差

6、HF-2354    企业微信打卡数据同步优化

7、HF-2360    出差申请专员代提优化

8、HF-2420    月报保存机制修改

招聘云：

1、HF-2166    职位申请表套打API中增加附件子集

2、HF-2259    简历增加锁定解锁功能

3、HF-2288    淘汰功能优化，取消一键淘汰逻辑

4、HF-2294    上传简历时的文件大小限制提示与系统后台的限制一致

5、HF-2296    招聘看板查看面试评价跳转新版简历界面

6、HF-2192    测评子系统自动化优化

7、HF-2282    前端复写方法处理

8、HF-2298    录用流程支持form_relations

9、HF-2350    报表分析模型预制

10、HF-2356    浪潮集团启用AI面试，流程切换数据升级

11、HF-2391    编辑简历的时候可以触发新简历阶段的自动通过

人才云：

1、HF-2267    新版：组织考核增加操作人属性

2、HF-1913    新版：绩效报表规划预制

3、HF-2225    新版：业务数据自动生成功能

4、HF-2342    新版：计算逻辑调整

5、HF-2270    绩效公式引擎更换

6、HF-2272    新版：我的绩效、团队绩效移动端页面

7、HF-2340    新版：支持从“目标”和“考核对象”两个视图查看操作

培训云

1、HF-2073    移动端、PC端答题卡样式优化

2、HF-2133    培训班功能优化：课程培训班人员导入；培训班签到、考试查询结果；培训评估、调查无法提交；

3、HF-1745    预置明细报表：培训班、课程等12张明细报表；中建三局师带徒报表

4、HF-2239    考试逻辑优化：去掉TrainExamResult表，员工考试答题情况存到json类型字段中；试卷如果关联了考试则不允许修改；讲师阅卷、员工查看答案页面重构；错题率、考试汇总表、考试阶段成绩表重构

5、HF-1482    样式 - 培训中心 Mobile  tab简介需要高亮（首次进入）

6、HF-2412    考试人员导入